英特尔裁员人数超预期两倍，是战略调整还是危机信号？

曾经在CPU市场占据主导地位的英特尔，如今的发展势头已明显放缓。面对日益严峻的竞争压力，公司近期启动了大规模人员调整。根据美国各州WARN文件披露的最新信息，英特尔将在加利福尼亚州、俄勒冈州等四个州削减超过5000个职位，其中尤以俄勒冈和加州两地受到的影响最为显著。

近段时间以来，科技行业的裁员潮持续发酵，正在重塑整个产业的竞争格局。此前微软宣布裁员9000人时，也曾引发强烈反响，甚至有Xbox玩家以取消Game Pass订阅作为抗议。不过微软的市值并未因此受挫，反而持续攀升，目前已逼近4万亿美元大关。

英特尔此次大规模裁员的背景，是其公开承认在多个关键技术领域落后于竞争对手。公司不久前坦言，尤其在人工智能（AI）的布局和发展节奏上，明显滞后于同行。

值得留意的是，英特尔本轮裁员规模远超其7月初对外公布的计划。当时公司表示，作为战略重组和聚焦AI的一部分，预计在四个州裁员约1666人。然而根据最新披露，实际裁员人数已突破5000，且不排除未来进一步扩大的可能。

尽管英特尔表示希望通过缩减成本，将更多资源投入到AI等关键技术中，但如此激进的裁员举措，仍引发了外界对其运营稳定性和未来竞争力的担忧。裁员规模的大幅上调，更进一步加剧了市场的疑虑。

大家如何看待英特尔的这一举措？你认为它能否像微软那样实现逆转？欢迎在评论区分享你的看法。

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