小米2026届全球校园招聘正式启动:需笔试、2-3轮面试
2025年8月5日最新消息,小米集团正式开启2026届全球校园招聘通道,面向国内外高校征集2026届优秀应届毕业生人才。
中国内地高校应聘者毕业时间需符合2026年1月至12月区间,港澳台地区及海外高校毕业生则需满足2025年8月至2026年12月的毕业时间要求。

本次校招开放16个核心岗位类别,涵盖人工智能算法、软件系统开发、智能硬件研发、产品经理、用户体验设计等方向,工作地点遍布北京、上海、南京、武汉、西安、深圳等国内科技重镇以及多个国际城市。
招聘流程设置了网申环节(2025年8月5日-11月30日),完整应聘流程包括:在线申请/内部推荐(8月5日启动)、职业能力测评(8月5日起)、专业笔试(技术类岗位自8月9日起)、简历评估(8月上旬启动)、多轮面试(8月上旬陆续安排)及录用通知(9月起陆续发放)。
其中职业测评为所有应聘者必备环节,收到测评通知后需在3天内完成,评估结果在应聘多个职位时均可复用。

专业笔试方面,软件研发类和硬件研发类各安排5个批次,首场考试定于8月23日举行。
每名候选人仅有一次笔试机会,若错过当次考试将自动调整至后续场次。
面试环节通常包含2-3轮深度考察。
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