马斯克xAI大幅调整团队结构：裁减35%数据标注员，AI导师团队扩招十倍

据海外消息源披露，埃隆·马斯克旗下AI企业xAI近日启动了对数据标注部门的结构性优化。内部人士透露，本周五有超过500名员工——约占团队总人数三分之一——突遭解雇，受影响的主要是负责通用AI训练的导师岗位。

裁员通知以邮件形式下发，称公司将战略重心转向专业化AI导师培养，因此大幅削减通用性岗位编制。邮件中特别强调："经全面评估人类数据工作价值，我们决定聚焦专业领域AI研发，即刻终止大部分通用型岗位任职。"被裁人员虽可领取薪酬至11月底，但所有系统权限在通知发出当天即刻失效。

该数据团队原是xAI规模最大的业务单元，核心任务是通过上下文构建和原始数据分类来训练对话机器人Grok。团队内部设有STEM、编程、金融等专业组，以及负责音视频标注、文案撰写等通用事务的导师组。

值得注意的是，核心管理层的Slack账号早在裁员前就被停用。周五晚间，主要工作群的成员数从1500+骤降至1000左右，且持续减少。九名前员工证实，公司随后开展了个别面谈，要求他们复盘岗位职责、项目贡献，并推荐表现优异的同事。

周四晚间，xAI曾发布全员通告，要求主管及通用型导师暂停手头工作，24小时内完成涵盖STEM、编程、金融等领域的专业测评。据两名员工透露，部分测试通过CodeSignal平台进行，其余则使用Google表单完成。

这份由新任团队负责人迭戈·帕西尼签发的测试通知引发强烈反响——200余人用✅表情回应，同时有百余条质疑留言。某员工因抱怨测试时间不足，其Slack账号立即被禁用。公司表示将根据测评结果重新分配岗位。

值得一提的是，裁员次日xAI立即在社交平台发布招聘启事，宣布将扩编专业AI导师团队规模至10倍，重点招募STEM、金融、医学等领域人才。公司强调："专业型AI导师正在创造惊人价值，诚邀您参与构建追求真理的通用人工智能。"

业内观察人士指出，此次调整折射出AI行业人才需求的深刻变革。随着技术迭代，基础数据标注岗位逐渐式微，兼具行业洞见与AI素养的复合型人才成为竞争焦点。这种"汰旧纳新"的人才策略，或将成为AI高速发展期的常态。

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