黄仁勋承诺不因AI裁员：鼓励员工积极拥抱人工智能
11月26日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋在公司全员大会上向员工们喊话，鼓励大家尽可能多地运用AI技术来提升工作效率。他亲自出面打消团队顾虑，强调在整个智能化转型过程中，完全不必担心"丢掉饭碗"的问题。
当听到有员工反映"部分管理者要求少用AI"时，黄仁勋毫不避讳地直言："听说公司内部有些经理和管理人员要求团队少用AI。这些人是不是疯了？"他明确表示，自己非常反感这种阻碍AI应用的行为。
为了让员工吃下"定心丸"，黄仁勋当场郑重承诺："我向大家保证，你们依然会有足够的工作机会。"
黄仁勋进一步解释道，英伟达不仅没有因为AI而裁员，反而在上季度新增了数千名员工，甚至导致公司停车位一度紧张。他透露公司仍在积极招聘，"老实说，我认为我们大概还缺1万人"，只是招聘节奏需要与新员工的融合速度保持一致。
值得注意的是，推动员工拥抱AI已成为科技巨头的共同趋势。与英伟达类似，微软和Meta计划将AI使用情况纳入绩效考核；谷歌也要求工程师使用AI辅助编程，这标志着AI正从工具全面转变为职场必备技能。
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