宁德时代春节留守奖励政策:员工月入可超万元
2026年2月春节期间,宁德时代将实施岗位坚守奖励计划,符合条件的员工可获得超过3200元的额外奖励,叠加正常工资后月收入有望突破万元。最新表示,出勤天数越多,奖金相应增加,收入直接与工作时间挂钩,

2026年2月春节期间,宁德时代将推出岗位坚守奖励计划,符合条件的员工有机会获得超过3200元的额外奖金。加上正常工资后,月收入有望突破万元关口。据介绍,出勤天数越多,奖金相应增加,收入直接与工作时长挂钩,无需复杂规则,真正做到多劳多得。
此项政策适用于2026年2月9日至2月28日期间,凡在规定时间内出勤达标者,均可获得不低于3200元的专项奖励。适用人员涵盖宁德时代及其国内独资子公司从事电池与材料制造的生产基地,涉及十大部门及中心的MEVEOPN序列JG1至JG10级员工。
以JG2级直接生产岗位员工为例,若在奖励周期内出勤超过16天,且2月份累计出勤达25天,其当月总收入预计可达11500元,其中包括综合工资8300元和坚守岗位奖金3200元。
需要注意的是,该项奖励将于次月随2月份工资一并发放,发放时员工须仍在职方可领取。
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