小米机器人团队扩张：前特斯拉工程师卢泽宇加盟，高薪引才策略解析

机器人领域近期迎来一则备受瞩目的人事动态：曾深度参与特斯拉Optimus灵巧手研发的核心工程师卢泽宇，正式宣布加入小米机器人团队并出任“灵巧手项目负责人”。这一消息在社交平台公开后，迅速引发业内对技术人才流动与行业格局变化的讨论。

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据公开资料显示，卢泽宇在特斯拉任职期间，主导了触觉传感器、灵巧抓取算法及机械结构设计等关键模块的研发工作。其技术背景与小米机器人团队当前聚焦的灵巧操作方向高度契合。尽管领英页面显示他已低调入职小米超过两个月，但此次公开身份仍被视为小米在高端技术人才引进上的重要进展。

值得关注的是，小米机器人部门正处于快速扩张阶段。招聘平台信息显示，该团队目前开放了具身智能算法、仿真系统开发、视觉感知架构等十余个核心岗位，薪酬范围普遍设定在40-70万元/月，这一薪资水平直指国内机器人领域最稀缺的技术人才池。业内人士指出，如此高规格的招聘规模，反映出小米在机器人赛道加大研发投入的决心。

今年以来，小米在具身智能领域动作不断：先是开源了MiMo-Embodied大模型，随后持续引入多位具有国际顶尖项目经验的工程师。技术观察家认为，通过构建“模型+硬件+人才”的三维研发体系，小米正试图在机器人领域形成差异化竞争力。卢泽宇的加盟，恰好印证了这家科技企业通过高端人才引进加速技术突破的战略路径。