崔国明思维超前却不受厂长待见，《老舅》超前思考为何被冷落？

在电视剧《老舅》中，崔国明是一个路子野、眼界宽、格局大的全能型选手。他是省机械厂的工程师，文能摆摊下棋、武能维修设备，至于唱歌跳舞、手工日常更是不在话下。

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作为八十年代的高材生，崔国明是移动的焦点、天生的赢家。

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1993年的省机械厂，像是一位迟暮的老人，日薄西山、气息奄奄。在老厂长卸任之后，新厂长开始了他新官上任三把火的操作。

新厂长，新气象。走马上任之后，他制定了“让省机再次伟大”的战略目标。为了能够重现机械厂六七十年代的辉煌，他面向全体职工、广泛征求意见，号召全厂人为企业发展各抒己见、建言献策。

省机是我家，发展靠大家。既然新厂长决定广开言路、虚心纳谏，崔国明就知无不言、言无不尽。他从市场营销讲到售后服务，从产品研发谈到技术改造，从厂区规划到多元发展，崔国明洋洋洒洒地写了二百多页，最终却和白云大妈的《月子》一样，沦为了村头厕所的手纸。

更加悲催的是，厂长不仅对崔国明的建议丝毫不感冒，反而摆出了一幅蚊子腿上刮肉、鸡蛋里挑骨头的架势，明里暗里给崔国明扣帽子、穿小鞋，试图把他打造成全厂消极怠工的典型。

新厂长一个眼神、一句暗示，狗腿子秘书就开始了颠倒黑白、栽赃陷害的剧本。他先是挑拨厂长与崔国明的关系，一番添油加醋、无中生有的污蔑之后，老舅的印象分几乎扣除干净。

在造谣泼脏水的同时，秘书又捏造了崔国明的桃色新闻。如此一来，从维修车间到夜色酒吧，从工作态度到私德人品，崔国明被人结结实实地扣上了帽子、打成了典型。老舅就此被停职，随时面临被开除的风险。

出师未捷身先死，上书被驳反遭贬。

站在旁观者的角度，厂长与老舅远日无怨、近日无仇，两人之间向来是井水不犯河水的关系。厂长为什么时时刁难、处处针对老舅呢？

从表面上看，老舅的遭遇，完全是意外撞上了领导的枪口，成为了老厂长立威的牺牲品。

老舅是老厂长的亲信，又是厂里出名的老油条。新厂长初来乍到，必然是需要扬名立威。崔国明向来吊儿郎当、我行我素，简直是厂长立人设、树典型的绝佳人选。

新皇不理旧臣，这本就是见怪不怪的事情。

但是，崔国明的被贬，并非新厂长想要给他下马威。

熟悉职场哲学的人都清楚，领导有时候说要听取基层声音、征求意见建议，往往都是走过场一般的形式主义。

在新厂长征求意见前，作为崔国明的老父亲、鼎庆楼的主理人，姥爷就曾一针见血地指出，“你这是要替人家当厂长啊！”姥爷直言老舅这是人啰嗦、话太多，但是儿子却不以为然。

果然，当老舅的万（言）书呈到厂长面前时，换来的不是重视，而是满满的讽刺。

当老舅的七八万字心血变成废纸后，老厂长是这样说的，“做事要踏踏实实的，低调一点，不该出头的就不要出那风头。”

企业愿景、战略规划，这样的宏大命题无论如何作答，也只有厂长才有答题的资格，轮不到崔国明来指手画脚。

在新厂长看来，指点江山、激扬文字，粪土当年万户侯——这样的名场面，主角一定是自己的。崔国明说得越多、写得越细，越会招致厂长的反感。

崔国明虽然不懂办公室政治，但是他眼界开阔、思维超前，只要机械厂按照他的说法卖地换钱、改造升级，必定会实现人人都能开上夏利车的梦想。

良药苦口、忠言逆耳。崔国明的建议，既有针对性、更有可行性，一旦从蓝图变成现实，就能让机械厂重现往日的辉煌。

厂长为什么不采纳崔国明的建议呢？

答案只有四个字——国企改制。

新厂长到任之后，口号喊得震天响，终极杀招是下岗。短短几个月之间，省机械厂就已经开始买断工龄、职工下岗的操作了。

崔国明说过，党的十（四）大提出，我们要以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，这意味着民营经济的春天来了。

在机械厂掀起下岗潮的同时，姥爷的鼎庆楼也开始了承包制经营。时代的浪潮下，国企改制已经箭在弦上、不得不发。

春江水暖鸭先知。作为全厂的掌舵人，厂长必然对市场风向和体制改革有着天然的敏感性。他上任之后，之所以要装模作样地听取呼声、征求意见，就是为了把厂子里面的明白人都挖出来。

毕竟，对于厂长而言，国企改制最大的受益者可能就是他自己。既然打定了国企的主意，断然不允许有人横生枝节、扰乱计划。

这一份份白纸黑字的意见书，高情商的说法叫百花齐放、百家争鸣，低情商的说法叫引蛇出洞、一网打尽。

新厂长这高明的手段，令人有种似曾相识、恍若隔世的错觉。

此时此刻，恰似彼时彼刻。