北京4家AI研发机构发展提速，“五新”机制解析

北京市多年来加快建设与国际接轨的世界一流新型研发机构，更好激发科研人员积极性和创造性，探索打造“五新”新型研发机构，使新型研发机构走入发展的快车道，北京量子信息科学研究院、北京脑科学与类脑研究中心、北京智源人工智能研究院等新型研发机构均组建了超1000人的专兼职科技人才队伍，建成多个由首席研究员领衔的专门实验室，汇聚了一批战略科技人才及创新团队。

4家AI研发机构充分发挥青年人才作用

12月28日，首都经济贸易大学与社会科学文献出版社联合发布了《中国创新人才发展报告（2025）》。报告显示，北京市已支持建设了4家与人工智能领域密切相关的新型研发机构，分别是北京通用人工智能研究院、北京智源人工智能研究院、北京科学智能研究院和中关村人工智能研究院。

北京通用人工智能研究院搭建复合型师资结构，由首席科学家引领开题，创新导师指导实践，开创“通用人工智能人才联合体”培养模式，突破学科交叉融合壁垒，培养通用人工智能领域具有基础力和专业力的未来科技“王牌军”。成立以来，该研究院通过海外引进、交叉聚合、内生培养，积极构建“高标准、多层次、国际化”的人才队伍，打造通用人才培养正向循环，为通用人工智能建设提供人才战略支撑。该研究院200余名在岗员工中，硕士及以上学历人员占比约90%，海外引进人才近30人。

北京智源人工智能研究院坚持“青年人才挑大梁”和“代表作”文化，形成“集中力量办大事、青年人才挑大梁、开放生态育创新”的独特模式。遴选支持上百名“智源学者”开展前沿研究探索，打造人工智能前沿基础研究“北京队”。同时，积极构建以青年学者为核心的人工智能学术和技术创新社群——青源会，开展青源Talk等一系列活动，截至2024年底，已链接海内外青年人工智能学者2000余人。

北京科学智能研究院紧密围绕AI for Science，致力于将人工智能技术与科学研究相结合，采用通识教育、专业教育、实践创新、科研训练“四位一体”培养模式，打破学科壁垒，加速不同科学领域的发展和突破，培养具备“AI+X”复合能力的下一代科学家和工程师。北京科学智能研究院以鄂维南院士为科研带头人，研究人员来自国内外顶尖高校、科研机构和科技企业，鼓励自由探索和跨界合作。截至2024年年底，已组建50余人的微观科学模型计算平台科研团队，硕士及以上学历人员占比超90%，集聚普林斯顿大学、剑桥大学、北京大学、清华大学等国内外知名高校博士38人。

中关村人工智能研究院与北京中关村学院协同合作，以“产学研创投”贯通为核心，强调交叉学科与实战导向，构建“师生互动互学”机制，打破传统学科边界和产教边界，通过自主立项科研项目、企业合作等方式强化实践能力，培养具备科研转化能力的领军人才。截至2025年6月，北京中关村学院已招收博士生近600名，建设了近200人的全职和兼职教职员工队伍，开展了31项有组织的科研项目，已建设6个联合实验室和联合研究中心，并启动7个筹建项目。

“五新”机制建设世界一流新型研发机构

在新型研发机构建设中，北京市坚持“市场化、法治化、国际化”和“简约原则”，持续深化科技领域“放管服”改革，把该放的权彻底放出去，把该减的事项坚决减下去，打造“五新”新型研发机构。

一是突出“新的运行体制”。打破传统科研机构的体制机制和管理模式，探索与国际接轨的治理结构和市场化运行机制；依法制定章程，构建完善的组织体系、法人治理结构，实行理事会领导下的院（所）长负责制。

二是突出“新的财政支持政策”。根据新型研发机构类型和实际需求给予财政科技经费稳定支持，探索实行负面清单管理。赋予新型研发机构经费使用自主权。

三是突出“新的绩效评价机制”。对新型研发机构实行个性化合同管理制度，根据合同约定，由理事会下设的评估委员会进行评估，围绕科研投入、创新产出质量、成果转化、原创价值、实际贡献、人才集聚和培养等方面，做出符合机构设立目标和科研规律的评估。由理事会下设的审计委员会对机构资金使用情况实施审计，审计结果作为绩效评价的重要参考。

四是突出“新的知识产权激励”。除特殊规定外，北京市财政资金支持产生的科技成果及知识产权由新型研发机构依法取得，自主决定转化及推广应用，重大转化安排由院（所）长提出方案、理事会审定，对符合首都城市战略定位在京实施转化的项目，通过北京市科技创新基金等提供支持。

五是突出“新的固定资产管理方式”。北京市财政资金支持形成的大型科研仪器设备等由新型研发机构管理和使用，并依法开放共享，提高资源利用效率。

结合新型研发机构特点，北京市重点推动设立科技类民办非企业单位性质和“无行政级别、无固定编制、无固定财政经费支持”事业单位性质的新型研发机构，先后出台《北京市外籍人才担任新型研发机构法定代表人登记办法（试行）》《关于北京市面向战略科技人才及其团队放权改革的若干措施》等政策，深化科研自主权、职务科技成果权属等改革，实行更加开放的人才政策，面向全球吸引集聚战略科技人才。同步出台科技人才住房、医疗、子女入学等人才配套保障制度，保障科研人员心无旁骛搞科研。

新型研发机构持续产出世界级研究成果

在新政策激励下，北京市新型研发机构潜心研究、勠力发展，近年来诞生了一批具有世界影响力的研究成果。

北京量子信息科学研究院超导量子计算团队将单个超导量子比特退相干时间提升到503微秒，突破了此前由普林斯顿大学A.Houck研究组保持的360微秒世界记录；已完成超导量子计算自主知识产权芯片设计，并加工出样品开展测试；两比特门保真度与谷歌文献报道中的最好数据基本持平。

北京脑科学与类脑研究中心首次发现D型丝氨酸对睡眠的调控作用，开发了一套基于腺相关病毒（AAV）载体的稀疏高亮标记方法，实现了全脑范围单神经元完整重构。

北京智源人工智能研究院率先发布《人工智能北京共识》，为规范和引领人工智能健康发展提供“北京方案”；提出类脑计算“神经形态完备性”概念，填补了完备性理论与相应系统层次结构方面的国际研究空白；研发出超大规模智能模型“悟道2.0”，参数规模达到1.75万亿，打破了之前由谷歌预训练模型创造的1.6万亿参数记录，并且在文本摘要、智能问答、诗词创作、绘画等方面均已接近突破图灵测试。

北京生命科学研究所以通讯作者单位发表SCI论文525篇，平均影响因子11，在《自然》《科学》《细胞》三大国际顶尖科学刊物上共发表论文48篇。

原标题：《北京4家AI新型研发机构快速发展，背后有个“五新”机制》