AMD苏姿丰：我们需要的是懂AI的人才
IT之家1月7日电，CNBC昨日发布专栏文章称，在拉斯维加斯举办的CES科技大会上，AMD首席执行官苏姿丰明确表示，人工智能并未减缓公司的招聘步伐，反而推动企业扩大了人才引进规模。
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不过她强调，人才筛选标准正经历根本性转变：公司当前优先寻求的是那些能积极拥抱新兴技术、具备"AI先锋"特质的人才。苏姿丰认为，在AI浪潮席卷之下，擅长驾驭这一技术工具的候选人将占据更大竞争优势。
作为GPU芯片领域的关键参与者，AMD正处于AI繁荣的核心地带，其产品直接应用于大模型训练和大型AI工作负载。苏姿丰透露，AMD正在将AI深度融入公司构建、设计、制造及测试芯片的全流程。
正因如此，那些能将AI技术落实到实际工作流程的候选人，已成为AMD急需的新鲜血液。这种对技术适应性的要求，折射出科技巨头在与英伟达等对手竞争时，对人才素质标准的战略性调整。
针对外界普遍担忧的"AI取代岗位"问题，苏姿丰给出了乐观解读。她指出，AI的本质在于增强员工能力，而非取代人类。通过引入AI工具，AMD大幅提升了生产效率，使团队能在单位时间内开发出更多产品。
对这家截至2024年底拥有约2.8万名全球员工的科技巨头而言，AI更多被视为提升效率的"扩音器"，而非劳动力的"替代品"。
值得注意的是，苏姿丰发表这番言论之际，业界关于AI对劳动力市场影响的讨论正呈现多元视角。就在她发声前一天，明尼阿波利斯联邦主席尼尔·卡什卡利提出了截然不同的观点，他认为AI正导致大型企业放缓招聘节奏，并预计劳动力市场将持续呈现"低招聘、低裁员"的态势。
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