AI职位春招量暴增12倍,这些岗位平均月薪超6万
3月9日消息,近日,脉脉发布了《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》。
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《洞察》显示,2026年1-2月,招聘市场整体呈现回暖态势,新经济行业岗位数量增长12.77%。
值得注意的是,AI领域成为2026年春招最核心的人才争夺赛道。
2026年1-2月,AI相关岗位数量同比增长约12倍,远超新经济行业整体增幅。
AI岗位在新经济岗位中的占比也从2025年同期的2.29%跃升至26.23%。
从供需关系来看,AI人才明显供不应求。AI岗位的人才供需比为0.97,而新经济行业整体供需比为1.79,显示AI领域人才竞争压力明显低于其他岗位。
在薪酬水平方面,AI岗位同样极具竞争力,新设岗位平均月薪达60738元,较新经济行业平均水平高出26%。

其中大模型算法位居热招岗位之首,产品经理、算法工程师需求紧随其后。
在薪资方面,AI科学家/负责人以平均月薪137153元问鼎高薪榜,算法研究员、大模型算法、AIGC算法工程师等岗位薪资也普遍在7万元左右。
从人才紧缺度看,高性能计算工程师最为紧俏,人才供需比仅为0.15,约7个岗位争夺1个人才。
SLAM算法、规控算法、导航算法、云计算等岗位同样面临明显的人才缺口。

值得注意的是,企业对员工的AI能力要求正在从"加分项"转变为"硬指标"。
报告指出,34.39%的新设岗位描述中明确提及对AI或大模型相关技能的要求,较去年同期的22.35%大幅提升。
调研中,近八成受访者表示所在公司已提出AI能力相关要求,超三成已配套考核或培训机制。

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