魅族手机解散内幕:超50%员工离职,业务重组在即
3月13日,据《智能涌现》从相关人士处获悉,魅族近期启动了一轮大规模组织调整,预计将有超过半数的员工受到影响,涉及规模在400人左右。其中,部分员工将获得“N+2”模式的离职补偿。
有消息指出,多数人员的相关流程将在本周内完成;旗下潮流品牌“PANDAER”团队将拆分运营,实现自负盈亏;而AR眼镜团队的部分人员则将并入由“雷鸟创新”管理的AR眼镜业务线。
回溯至2月27日,针对外界的相关传闻,魅族官方曾发布题为《感谢三载热爱,以Flyme之名新生》公告,表示“决定暂停自有手机硬件新产品的研发项目,并正积极接洽第三方硬件合作伙伴”。
《智能涌现》进一步了解到,经过此次调整后,魅族手机业务剩余人员规模约为400人。这部分员工后续将主要流向两个方向:一部分并入魅族Flyme车机团队,另一部分则将转向AI软件领域的探索与开发。
前述知情人士透露,剩余员工主要集中于珠海团队,接下来该团队将不再沿用“魅族”品牌,团队成员也可能变更其劳动关系主体。
对于以上信息,魅族方面向《智能涌现》回应称:未来,魅族将以Flyme开放生态系统为核心基石,构建可持续发展的良性业务闭环。基于战略转型而产生的组织人员合理变动,属于行业发展过程中的正常现象,敬请各界放心。除暂停国内新手机硬件的自研项目外,各项业务推进稳健,手机海外业务、AI眼镜智能硬件业务及PANDAER潮流科技品牌业务均在正常运营。
关于“雷鸟吸收”的相关信息,魅族方面表示,该消息不实。
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