培训就业安置协议

培训就业安置协议

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甲方（学员）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业。为确保双方权益，明确各自责任，特订立本协议，以资共同遵守：

1. 学员基本条件

学员不得有犯罪记录和传染病史。这一点需要特别注意，如果入学后发现存在上述情况，乙方有权立即停止培训，且已缴纳的所有费用不予退还。

2. 行为规范

学员在培训期间，必须严格遵守国家、_________市各项法律法规，同时服从乙方制定的所有规章制度。

3. 培训期间的生活与学习

在培训期内，乙方将为学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿。不过，住宿费、伙食费、教材费等需由学员自行承担。

4. 培训纪律与成绩

培训期间，如果学员屡次违反培训制度、学习态度不端正，或者最终学习成绩不合格，乙方将不予延期培训，也不负责就业安置，由此产生的一切后果和损失由学员自行承担。

5. 安全责任划分

学员在培训期内应注意人身安全。责任划分很明确：学员在教室上课期间的安全由乙方负责；而在其他时间及其他地点发生的安全问题，则由学员自负其责。

6. 就业安置与服务

这是核心条款。培训合格后，乙方将根据学员的自身情况和考核成绩，将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作，服务期为_________年。

在这_________年内，如果工作发生变动，除非是学员本人违反用人单位劳动纪律或国家法规而被开除辞退，否则乙方仍负责为其重新安置工作。

反之，如果乙方在_________年之内未能给学员提供就业机会，学员则有权申请退还相应的学费。

7. 特殊情况处理

还有一种情况：如果学员在培训期结束后，确属认真学习但成绩仍不合格，可以申请延期免费培训，其就业安置也相应顺延。

8. 协议生效与补充

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。协议中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力，但不得与本协议条款相抵触。

甲方（盖章）：_________   乙方（盖章）：_________

经办人（签字）：_________  经办人（签字）：_________

联系电话：_________     联系电话：_________

_________年____月____日   _________年____月____日