稳定币薪资服务公司 Toku 与 Paxos Labs 的 Amplify 合作，为薪资提供收益

稳定币薪资新玩法：工资到账即开始“钱生钱”

你猜怎么着？稳定币工资这事儿，最近又有了新进展。据周二发布的消息，稳定币支付解决方案 Toku 已经集成了 Paxos Labs 前不久推出的 Amplify DeFi 平台。这意味着，选择用稳定币领薪水的员工，现在能在工资“到账的那一刻”就开始获得收益。

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这一动作，正好发生在薪资解决方案领域寻求吸引更多用户和应用场景的当口。Toku 提供一套 API，像 ADP、UKG 和 Workday 这类传统的薪资公司，接入后就能为员工提供稳定币支付选项。根据官方公告，Toku 目前已经在全球 100 多个国家和地区，处理着超过 10 亿美元的年化代币薪资交易。

当然，市场竞争一直存在。市场上不乏 RebelFi、Franklin 和 Rise Earn 这样的稳定币薪资服务商，加密货币入驻工具（比如 Moonpay）与传统薪资公司之间的合作也早已展开。但话说回来，让工资自带收益，并非行业标准配置，也远未普及。

Paxos Labs 的联合创始人 Bhau Kotecha 点出了关键：“稳定币工资已经让数百万工人获得了他们原本无法触及的美元储蓄。但直到现在，它还没能同时带来这些储蓄应有的收益。” 这，或许就是 Toku 此次集成的核心价值所在。

如何实现“到账即收益”？

那么，具体是怎么操作的呢？首先，Toku 的钱&包采用了 Stripe 的非托管钱&包解决方案 Privy。这意味着，员工对自己的资金拥有完全的控制权。公告中明确写道：“未经员工直接授权，Paxos Labs、Toku 或任何第三方均无法访问、冻结或转移这些稳定币。”

对于使用 Toku 以 USDC、USDT 和 USDG 领取工资的员工来说，现在他们多了一个选择：可以将部分或全部工资直接用于赚取收益，而无需像过去那样，必须将资金转移到第三方理财服务机构。更灵活的是，他们可以随时提取本金和已累积的利息，没有锁定期，也无需排队等候。

这里需要介绍一下 Paxos Labs 的背景。它是一家相对较新的链上开发工作室，隶属于那个成熟且受监管的 Paxos 区块链基础设施平台。该工作室于去年底成立，近期发布的 Amplify 是其核心企业级产品。Amplify 提供了“赚取”、“借贷”和“铸造”三大模块，允许客户为数字资产提供收益、启用加密货币抵押贷款，甚至发行自己的品牌稳定币。

背后的商业模式与野心

这种合作如何盈利？根据 Kotecha 此前向 The Block 透露的信息，Paxos Labs 采用了一种收益分成的商业模式。简单说，就是从集成 Amplify 的客户所产生的收益中，抽取一部分作为用金。值得注意的是，该部门最近刚刚完成了一轮 1200 万美元的战略融资，由 Blockchain Capital 领投，Robot Ventures、Arthur Hayes 的家族办公室 Maelstrom 以及 Uniswap 等机构也参与了投资。

这笔资金显然是为了更大的图景。Paxos Labs 的 DeFi 负责人 Dougie Deluca 向 The Block 阐述了他们的使命：“基本上是为了增加 Paxos 在链上的影响力。” 他进一步指出，团队正在努力“推动机构、金融科技公司和企业上链”。

最后需要明确的是，Paxos Labs 在其中扮演的角色。Deluca 表示，Paxos Labs 并不直接为客户管理资产以获取收益，而是与其他资产管理方以及客户合作，根据客户期望的风险和收益偏好，来共同配置和管理资产。这一定位，使其更像一个连接传统薪资世界与链上收益机会的基础设施桥梁，而非直接的资产管理人。

总而言之，稳定币薪资从“支付工具”向“生息资产”的演进，正在悄然发生。当工资到账不再是一个静态的终点，而是一个动态收益的起点时，它吸引的，恐怕就不仅仅是加密原生用户了。