马斯克天价薪酬方案未兑现 1583亿美元分文未取

特斯拉澄清天价薪酬：马斯克1583亿美元账面收入背后的绩效“空头支票”

来源：环球网

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【环球网财经综合报道】5月2日消息，据外媒Quartz报道，特斯拉在最新提交的监管文件中披露了CEO埃隆·马斯克的薪酬数据，其2025年账面薪酬高达1583.59亿美元，创下全球企业高管薪酬的最高纪录。然而，特斯拉方面迅速作出澄清，强调这笔天价薪酬仅为会计上的账面估值，马斯克在2025年实际到手的现金与股权收益为零。

这笔巨额数字究竟从何而来？深入解读披露文件可以发现，其本质是特斯拉为期十年的CEO绩效股权激励计划在会计准则下的核算估值。核心关键在于，计划所涉及的所有股权目前仍处于完全锁定状态，未有一分钱解锁。根本原因在于，特斯拉在2025年的市值指标与一系列预设的经营业绩考核均未达到触发标准。这意味着，马斯克与该年度的任何绩效奖励都失之交臂。加之他本人长期坚持在特斯拉不领取基本工资的零薪资策略，因此，这1583亿美元的天文数字，实质上只是一个特殊的财务统计口径，与高管实际收入毫无关联。回顾过往，这并非特斯拉首次出现“纸面富贵”，此前一笔价值数百亿美元的临时奖励也早已被公司宣布作废。

那么，兑现这笔“万亿级”奖励的考核门槛究竟有多高？根据激励计划的详细规则，马斯克需要带领特斯拉达成两项极具挑战性的目标：一是将公司市值推升至8.5万亿美元，二是完成一系列设定极为严苛的经营里程碑。然而，现实市场表现似乎正与目标背道而驰。今年以来，特斯拉股价累计下跌约15%，显著跑输大盘指数，使得达成目标的难度进一步加大。特斯拉方面也坦诚表示，账面薪酬与最终可能兑现的实际价值之间存在巨大鸿沟，这仅仅是一个基于会计模型的测算数值，不具备实际的参考意义。换言之，这是一张需要跨越重重业绩险峰才有可能兑换的“空头支票”。（旺旺）