Meta挖走前OpenAI CTO所创AI公司五位核心创始成员

硅谷的AI人才争夺战究竟有多激烈？一家估值高达120亿美元的明星AI初创公司，或许给出了最直接的答案。

由前OpenAI首席技术官米拉・穆拉蒂创立的Thinking Machines Lab，近期再次流失一位核心奠基者。资深软件工程师约书亚・格罗斯的领英资料证实，他已于上月离职，并正式加入Meta的超智能实验室，负责领导工程团队。这位工程师的履历极为关键，他是从零开始构建并推动Thinking Machines Lab旗舰产品Tinker上线的核心功臣。

此次人才流失并非孤例。据统计，包括格罗斯在内，Meta已从这家AI初创公司成功挖走了整整5名创始团队成员，其中甚至包括了联合创始人安德鲁・塔洛克。与此同时，老东家OpenAI也在积极行动，不仅重新聘请了公司前首席技术官巴雷特・佐夫，还成功招募了顶尖网络安全专家乔琳・帕里什。

当然，这场AI人才大战并非单向流动。面对科技巨头的持续“抽血”，Thinking Machines Lab的反击同样有力。据此前报道，公司已成功聘请Meta的苏米特・钦塔拉出任新任首席技术官——他正是知名开源AI框架PyTorch的创始人。此外，公司还低调吸纳了曾三度夺得国际信息学奥林匹克金牌的天才程序员Neal Wu。自去年成立以来，这家总部位于旧金山的AI公司团队规模逆势扩张了超过四倍，目前员工总数约130人，展现出强劲的人才吸引力。

一边是科技巨头凭借雄厚资源与宏大愿景疯狂挖角，另一边是明星AI初创公司以高估值和前沿项目奋力还击。这场围绕顶尖AI人才的拉锯战，在可预见的未来恐怕难以停歇。对于Thinking Machines Lab而言，如何在实现高速成长的同时，筑牢核心团队的“护城河”，将是其120亿美元估值能否持续获得市场认可的关键考验。