苹果Siri团队AI编程特训近200名工程师紧急提升技能

▲头图由AI辅助生成

距离2026年苹果全球开发者大会（WWDC）开幕仅剩不到两个月，苹果公司内部正悄然进行一场关键调整。据外媒The Information援引知情人士消息，苹果计划将Siri团队中约200名程序员送往一个为期数周的AI编程训练营，系统学习使用AI工具进行开发。

培训结束后，这支核心团队将进行重组：约60人继续负责Siri的核心开发，另有约60人将转入一个新成立的评估小组，专职监测Siri的运行表现，包括处理用户指令的效率和审查安全标准。其余员工的去向目前尚未明确。

这一系列动作的时间点颇为微妙，几乎是为即将到来的WWDC做最后冲刺。届时，苹果预计将正式发布由谷歌Gemini模型驱动的新一代Siri。

Siri团队的“历史包袱”

知情人士透露，Siri团队在苹果内部长期被视为发展滞后的部门。在过去的十五年间，这个团队因机构臃肿和内部分歧严重而备受诟病。尤其是近年来，随着OpenAI的ChatGPT及其他先进大语言模型的崛起，Siri在功能和体验上的差距被迅速拉大，团队维持其竞争力的压力与日俱增。

这种滞后也体现在技术工具的采用上。据了解苹果内部情况的人士称，在苹果的软件工程等前沿部门，Anthropic旗下的AI编程工具Claude Code已经得到广泛应用，部分团队甚至为此划拨了专项预算。相比之下，Siri团队在应用此类AI编程工具方面明显落后。苹果公司高层认为，该部门部分人员亟需提升技能，以跟上编程领域这场由AI驱动的快速变革。

频繁重组与高层换帅

事实上，这已不是苹果第一次对Siri团队“动手术”。近年来最引人注目的一次重组发生在2025年3月。

据彭博社当时的报道，苹果公司将Siri从时任机器学习与AI策略高级副总裁约翰·詹南德雷亚领导的AI部门中彻底剥离，转而划归软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉管理。同时，公司任命Vision Pro头显项目负责人迈克·罗克韦尔在费德里吉麾下直接监管Siri产品。这一系列人事变动，恰好发生在苹果承认新版Siri延期上市之后——该产品原计划于2025年初发布，最终未能兑现。

此外，去年12月宣布退休的詹南德雷亚，也将在本周正式结束其在苹果的顾问工作，彻底离开。

押注Gemini的“新Siri”

那么，正在紧锣密鼓准备的新版Siri究竟有何不同？根据The Information今年3月的报道，新版Siri将深度整合谷歌的AI模型Gemini，主打更自然、连贯的对话体验。它不仅能够直接回答问题、提供情感支持，还能协助用户完成订机票等具体的多步骤任务。

当然，挑战依然存在。目前，苹果与谷歌仍在就服务器托管等关键问题进行谈判，双方均有大量技术细节有待敲定。

▲2026苹果全球开发者大会（图源：Apple）

可以确定的是，AI已成为苹果2026年WWDC的绝对核心。新版Siri计划于6月9日的大会上正式亮相，并作为iOS 27和macOS 27操作系统的一部分向开发者发布。苹果与谷歌合作的初步成果，也预计将在大会上得到展示。

结语：短期“补课”与长期挑战

Anthropic的Claude Code、OpenAI的Codex等AI编程助手已经碘伏了传统的软件开发模式，让资深开发者的生产力成倍提升。面对外部竞争的紧逼，苹果在WWDC前同时推进人员培训、团队瘦身和底层技术切换，其压力不言而喻。

大模型能力的迭代速度，远快于传统的软件开发生命周期。对于苹果而言，短期的“集训”和重组或许能解燃眉之急，但能否将这种“补课”转化为持续的竞争力，则取决于公司能否建立一套能够长期适应AI快速变化的开发体系与文化。这不仅仅是一次阶段性的修正，更是一场关乎未来的系统性考验。