合肥人工智能云聘会成功举办 2026年招才引智助力产业发展

为落实安徽省“三地一区”战略部署，聚焦人工智能产业链高质量发展需求，促进高校毕业生等求职群体高质量充分就业，5月20日，由合肥市人力资源和社会保障局主办，市公共就业人才服务管理中心承办的2026年合肥市招才引智云聘会——人工智能产业链专场直播带岗成功举办。

聚焦重点产业链需求，精准服务引才

作为全国人工智能产业第一方阵城市，合肥的底气来自哪里？答案在于其构建的“算力基础+公共平台+产业应用”全链条生态。依托国家新一代人工智能创新发展试验区、智能语音国家战新产业基地等战略平台，这里已集聚AI产业链企业超2000家，核心企业产值突破600亿元，形成了以科大讯飞、华米科技为龙头的产业矩阵。

随着“超量融合”、“AI4S（人工智能驱动科研）”等前沿领域不断突破，合肥在量子计算、智能算力、具身智能等赛道持续领跑。产业的狂奔，自然带来了对算法研发、大模型开发、AI+科研复合型人才的迫切需求。本次云聘会，正是精准对接这一产业前沿，以政企协同的方式破解“人才瓶颈”，为产业升级蓄力赋能。

活动聚焦产业链核心环节，定向邀请了数算科技、中科纪元、安徽省汽车创新中心等10家链上重点企业。它们集中释放了AI汽车研发工程师、AI架构师、项目经理等专业岗位300余个，覆盖了从基础研发、应用开发到场景落地的全链条。用“真金白银”的岗位，吸引全球顶尖人才共赴这场“智造之约”，目的很明确：助力合肥抢占人工智能技术的制高点。据统计，这场直播累计吸引了11.8万余人次观看。

聚焦高校毕业生期盼，促进尽早就业

这场活动还有一个清晰的目标群体：高校毕业生。结合“就业公共服务进校园百日行动”，主办方针对毕业生群体特点做足了功课。通过合肥市人民政府发布微信公众号等新媒体精准推送岗位信息只是第一步；更早之前，他们便联动省内外百余所重点高校，通过高校就业网站、班级群等渠道将招聘信息精准送达相关专业学生手中。

为了提升服务质效，活动打造了一个“全媒体+全链路”的引才矩阵。合肥人社、合肥共青团、合肥广播电视台、大湖观察抖音号及微赞、合肥市就业信息共享平台等多平台同步直播，扩大了覆盖面。直播间里，人社部门工作人员化身“带岗主播”，不仅深度解析岗位信息，还详细介绍企业发展战略、岗位要求、薪酬福利等毕业生最关注的内容。

值得一提的是，直播现场专门设置了“政策直通车”环节，线上集中宣传并实时解读合肥的就业人才政策“礼包”。这意味着，求职者不仅能找到岗位，还能一站式了解落户、住房、补贴等配套支持，真正实现了“云端对话”与“政策护航”的无缝衔接。

聚焦服务新场景应用，打通就业路径

实际上，类似的招才引智活动在合肥已成常态。今年以来，该市公共就业人才服务机构围绕“654X”现代产业体系的需求，持续深化“线上+线下”引才新场景。高频次、专业化、定制化的招才活动接连不断。

数据显示，合肥已成功举办14场“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会，累计1240家（次）企业提供了5万个（次）就业岗位，线上线下接收简历14.5万份，达成意向3.8万人。同时，各类主题直播带岗活动已开展160余场，960家企业提供就业岗位2.9万余个，网络浏览量超过380万人次。这一系列数字背后，是一条条被高效打通的就业路径。

下一步，合肥市的目标很清晰：持续深化“云端+线下”双轮驱动的引才模式。聚焦重点产业链和重点领域的人才需求，举办更多精准化、专业化的招才活动，不断完善“精准化施策+全链条服务”的人才生态体系。以更开放的姿态、更优厚的条件、更贴心的服务，诚邀全球英才共聚这座“科里科气”之城，携手书写人工智能赋能高质量发展的“合肥答卷”。