黑龙江开展人工智能干部培训专项计划

（来源：中国组织人事报）

近日，黑龙江省为深入贯彻落实国家“人工智能+”战略部署，结合本省实际，制定并启动了“人工智能干部培训专项行动”。该方案严格对标中央精神，立足龙江省情，注重实效与特色，旨在通过系统性赋能，为黑龙江全面振兴发展提供坚实的干部人才保障和智力支撑。

本次专项行动目标清晰，旨在紧密围绕黑龙江省构建差异化、特色化人工智能产业生态的现实需求，全面提升干部队伍的数字素养与实战能力。培训内容精准聚焦三大核心板块：人工智能基础通识、关键应用技能以及全球前沿发展趋势，确保学习的针对性与前瞻性。

为确保培训成效，方案构建了一套科学完善的实施机制。着力健全“分类分级、上下联动、部门协同、方式融合”的常态化培训体系。根据干部的不同岗位职责，培训需求被精准划分为四大类别：面向领导干部的决策管理类、面向业务骨干的场景应用类、面向相关部门的行业监管类，以及面向基层干部的通用普及类。

在具体实施路径上，将围绕“培育未来产业”、“发展智慧养老”等前沿热点主题，开展系列专题深度讲座。培训将深度融合全省已有的“业务大讲堂”优质平台资源，采用线上线下灵活结合的混合教学模式。截至目前，通过该平台接受人工智能相关培训的干部已累计超过18.9万人次，覆盖面广，成效初显。

这一系列举措的最终目标，是全面提升黑龙江省干部队伍在数字经济时代的五大核心能力：精准把握宏观政策的能力、敏锐洞察科技趋势的能力、有效赋能产业应用的能力、切实助力经济发展的能力以及牢牢守住治理安全的能力。其深层意义在于，加速推动人工智能技术与黑龙江经济社会各领域深度融合、广泛赋能，从而锻造一支懂人工智能、善用人工智能的新时代高素质干部队伍，为龙江振兴发展注入强劲的“数智”动能。