2026级班级管理制度与规范

操行分这个词，大家或许并不陌生。在许多班级中，它往往被当作一套简单的奖惩机制。然而，我们这份《操行分管理条例》的目的远不止于此。其核心在于引导每位同学养成良好习惯，最终成长为德才兼备、内心充实且真正快乐自由的人。

需要提醒大家的是：操行分本质上是一种教育手段和成长参照，并非最终目标。如果只是为了分数而行动，即使得了高分，也不代表真正的成长。我们要把目光投向更长远的目标——成为更好的自己。

一、 安全违规

安全始终是重中之重。在教学楼内追逐打闹、将自己置于危险环境、或进行危险游戏、使用危险玩具等，均存在安全隐患，每次扣除1分。特别需要指出的是，私自下河游泳风险极大，一经发现扣除5分（家长陪同除外）。反之，若能及时劝阻同学的不安全行为，为班级安全作出贡献，可加1分。

二、 学习习惯

良好的学习习惯是进步的根基。整个学期课堂无违纪，这份坚持值得嘉奖，可加5分。若在课堂或自习课违纪，则扣2分。尊敬师长是基本素养，与老师顶撞或不服从教育，将扣除5分。

作业是学习的巩固环节，无故不完成且未及时补交，扣1分。守时是重要品质，学期全勤无迟到可加5分，而无故迟到一次则扣2分。无故旷课影响更为严重，将视节数扣除2至20分不等。

学业成果方面，半期和期末考试进入年级前100名，可加10分；年级前200名内，可加5分。班级内部总分前十名可加3分（不与年级加分重复），单科成绩进入班级前三名也可加3分。进步值得鼓励，成绩或名次有较大提升，可获得2至5分的加分；若下降幅度过大，需引起重视，扣1分。

此外，被老师特别表扬学习态度，可加2分。乐于助人亦是美德，因帮助同学学习而被推荐为“学习挚友”，经核实可获1至5分的加分。

三、 纪律

纪律是班集体的保障，严重违纪行为将严肃处理（情节严重者将交由相关部门处理）。打架行为扣5分，参与群架则扣40分。敲诈勒索和盗窃是严重错误，分别扣40分和30分。校园内禁止吸烟，违者扣20分。故意毁坏公物，扣10分。因过失伤害他人或损毁他人、集体财物，视情况扣1至2分。

四、 品行

品行的培养是教育的核心。学期末，通过老师和同学评选，可获得“雷锋标兵”“礼貌之星”“诚信之星”“劳动之星”“执法先锋”“品德进步之星”“优秀班委干部”等荣誉，每一项均可加5分。被家长书面推荐为孝子/女，同样可加5分。

上述项目在月评中当选，可加2分，并颁发奖状。因好人好事受到校外单位或个人到校感谢，加3至5分。主动协助老师工作、热心帮助同学解决困难，加1至3分。拾金不昧加2分。日常工作获得学校表扬加3分。自愿为班级服务一周加2分。为班集体建设捐献财物，视情况加1至5分。

另一方面，一些不良行为也会影响品行得分：考试作弊扣5分；说脏话、仪表不得体各扣1分；做事拖沓、缺乏执行力并导致误事，扣1至2分；自私自利并对班级或同学造成伤害，扣1至5分；破坏环境卫生扣1分；违反学校日常制度扣1至2分；接触不良书籍影视扣1分；破坏同学间或师生间团结，扣1至5分。

五、 才艺

丰富的才艺能让集体生活更多彩。积极参与班级或学校的文体艺术活动，可加1至5分；表现优秀则可加5至10分。教会同学一首歌，加2分。运用才能美化教室、参与办板报和营造班级文化，均可视效果加1至5分。在各项集体活动中做好协助工作，加1至5分。学期末获评“艺术成就奖”，加5分。每周由班长和文娱委员评出的“周最佳歌唱大组”，组内每人可加1分。

六、 班委干部管理

班委干部是老师的小助手，也是班级服务的承担者。语文、数学、英语、物理课代表每周工作良好加2分；其他科目课代表每周工作良好同样加2分。大组长每周工作良好加1分，获评“优秀小组长”一次加3分。纪律委员、劳动委员工作良好每周加2分；文娱委员、体育委员、生活委员工作良好每周加1分；管理自习的班干部工作良好每周加1分。其他班委根据所完成的具体工作情况，加1至5分。

承担责任也意味着接受监督。工作拖沓导致误事，扣1至5分；工作不负责造成不良后果，扣1至5分；无故不服从上级班干部或老师的合理安排，扣1至2分；因工作态度差被取消班干部职务，将扣10分。

备注：

1. 本细则由纪律委员组织执行评价，并安排部分同学参与评价监督。
2. 记录本中每一页记录一个小组的情况。
3. 班委会有权根据实际情况讨论并增减条款（使用即时贴公示）。
4. 每天放学前务必总结好当天的加减分情况。

XX级10班
XX年春