年职工休息室管理规定
公司设立员工休息室，初衷是让大伙儿在紧张的工作节奏中能有个喘口气、歇歇脚的地方。而要真正把这个公共空间维护好，让它既整洁又便利，一套清晰、合理的规则就必不可少。下面的规定，就是围绕这个目的来的。 关于职工休息室管理规定 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。
关于职工休息室管理规定
为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：
一、休息室开放时间为早7:30——晚22:00，请员工合理安排休息时段。
二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物、泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗，共同营造安静舒适的环境。
三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查，确保用电安全与节能。
四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查，防范安全隐患。
五、严禁将贵重物品（包括钱、手机等）放于更衣柜内，否则丢失自负，建议随身携带或妥善保管。
六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室，以保障内部秩序。
七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。
八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修；如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。
九、休息室更衣柜由综合部调配，员工不得私自调配，如需调整请提前申请。
十、员工离职时交出更衣柜钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜；对丢失或不归还者，更衣柜押金全额扣除。
十一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁，确保公共区域卫生达标。
十二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。
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