阿里通义千问核心技术骨干周畅将离职创业

据36氪独家获悉，阿里通义千问大模型技术负责人周畅（花名：钟煌）已决定从阿里云离职，并计划启动个人创业项目。

截至目前，周畅仍为阿里云在职员工，尚未完成离职手续。但据多个独立信源交叉印证，其创业意向已十分坚定。有知情人士透露，他此次极可能将目光投向AI应用领域。

另一消息源指出，作为通义实验室算法团队的核心技术骨干，周畅此次离职属正常人事变动。通义大模型的研发与开源工作仍在有序推进，目前通义实验室的汇报关系仍直接对接阿里云CTO周靖人。

截至发稿，36氪就此事向阿里云方面求证，尚未获得回应。

下面梳理周畅的履历：2012年从复旦大学计算机科学与技术专业本科毕业后，他进入北京大学攻读博士学位，于2017年获计算机软件与理论专业博士学位，随后加入阿里巴巴。从达摩院算法专家起步，逐步晋升为通义千问大模型负责人。其核心研究方向涵盖深度学习、图挖掘及分布式计算，已在机器学习、数据挖掘、数据库等国际顶级会议发表30余篇论文，并长期担任NeurIPS、ICML、KDD、WWW等学术会议的审稿人。

在国内科技巨头中，阿里巴巴是最早系统性布局大模型研发的企业之一。2019年基于BERT范式推出预训练大语言模型structBERT，2021年发布多模态大模型M6，随后逐步构建起完整的通义大模型家族——这一发展脉络十分清晰。

达摩院旗下的通义实验室，如今已被业界视为大模型领域的“人才高地”。此前官宣创业的前字节模型技术研发负责人杨红霞、已加入Salesforce的前实验室负责人司罗、通义视觉实验室负责人徐盈辉等顶尖AI人才，均出自达摩院体系。可以说，这里堪称阿里大模型团队的黄埔军校。

周畅则是完整见证了阿里大模型从零到一成长历程的核心技术骨干。2020年至2021年间，他带领团队设计并实现了超大规模多模态预训练模型M6，在参数规模与低碳训练模式方面均实现了突破性探索。

往前追溯，他还主导研发了超大规模商品图表征算法APP、用户表征框架ATRank，以及基于自监督对比学习的向量召回算法CLRec系列。这些技术并非纸上谈兵——在手淘多个推荐场景落地后，显著提升了业务效果。

进入2024年，国内大模型行业已完全走出萌芽阶段，基础大模型层的竞争格局趋于稳定。主要玩家阵营清晰：大厂阵营包括阿里、字节、腾讯；创业公司则有智谱AI、Minimax、月之暗面、百川智能等。市场目光已转向AI应用层面——关注大模型如何切实落地行业与场景，这一趋势必将催生新一轮AI人才的创业热潮。