厨电行业洗牌持续进行 市场格局加速重塑
从2025年迈入2026年,对于厨电行业的每一位参与者来说,必须建立这样一个共识:市场的洗牌远未结束,未来三到五年将是真正的淘汰赛。能否挺过这个阶段,考验的不仅是企业的规模实力,更取决于每位厨电人的战略定力与应变能力。
前不久,万和电气发布了一封致全体员工的公开信,直言公司正面临创立以来最严峻的生存挑战。信中提出要推行“壮士断腕式”的组织变革,清除内部冗余,剥离低效业务与架构,为企业生存发展腾出宝贵的调整空间。这封信迅速在厨电行业引发广泛讨论,也让今年以来行业的严峻形势变得更加清晰具体。
站在2026年半年报的节点上,回顾2025年的年报以及今年一季度的经营数据,行业最关心的话题其实只有一个:
厨电市场的洗牌还将持续多久?触底反弹的拐点何时到来?而企业的转型方向、新增长引擎与新周期,又该如何构建?
坦诚地说,这些问题目前并没有现成的标准答案。整个市场的洗牌与动荡,可能还会持续相当长的一段时间,周期的长短完全取决于企业内部能力与外部环境的适配程度。当下最大的挑战,并非下行的市场或低迷的需求,而是企业自身在迷茫中抓不住方向、找不到重心的痛苦。
具体来看,有几个核心矛盾尤为突出:
首先,与大家电相比,厨电对房地产的依赖程度要高得多。地产下行、家装行业萎缩带来的冲击更为直接,许多企业至今仍未摆脱“房地产依赖症”。其次,厨电产品的城乡渗透率相对较低,换新需求理论上仍有空间,但短期内遭遇市场内卷和消费疲软的双重挤压,不少企业缺乏足够的韧性来扛住压力。再者,过去二十多年,主要厨电企业习惯了“文化营销、渠道驱动、产品迭代”的发展模式,面对今天用户需求的碎片化、新零售的直达变革以及场景化体验营销的兴起,这套打法已经明显不匹配。
因此,厨电产业接下来的最大挑战,不是找不到规模化增长的新引擎,而是众多主流企业能否在新的经济周期和产业赛道上,构建起全新的竞争手段和商业能力。说白了,就是要建立一套在成熟经济环境下依然能高效运转的商业微生态。
厨电企业发展,再次遭遇阻力!
回望过去二十多年,厨电产业经历过好几轮周期性调整,也曾多次引发企业经营业绩的波动。但与以往任何一次相比,从去年开始的这轮市场动荡,带给企业的阵痛“更加持续、激烈和残酷”。毫不夸张地说,一些企业已经陷入“生死挣扎”的困境。
万和只是第一家公开直面问题的厨电企业。可以预见,接下来会有更多企业,无论是面向全体员工还是商业伙伴,都会直接讨论市场业绩的下滑以及经营提质增效的紧迫性。
这一点,从头部企业2025年的年报和2026年的一季报就能看得一清二楚:
2025年财报显示:老板电器营收101.16亿元,下降9.78%;归母净利润12.56亿元,下降20.38%。万和电气营收72.29亿元,下降1.54%;归母净利润2.16亿元,下降67.21%。华帝股份营收56.48亿元,下降11.36%;归母净利润3.01亿元,下降37.90%。
进入2026年一季度,老板电器营业收入19.63亿元,下降5.46%;归母净利润3.07亿元,下降9.82%。万和电气营收21.71亿元,减少5.40%;净利润7961万元,下滑55.6%。华帝股份营业收入11.86亿元,下降5.86%;归母净利润1.01亿元,下降4.88%。
从这三家企业的财报中,可以清楚看到两个趋势:第一,无论是营收还是利润,厨电市场整体下滑已经不可避免,这不是企业不努力,而是消费市场确实疲软;第二,虽然进入一季度后,龙头企业的跌势有所收窄,但并未出现反转,这更多是短期现象,真正的挑战在于全年走势的不可预测性。
当然,不同企业的处境也有差异。以烟机、灶具为主业,聚焦国内市场、主打高端市场的老板电器和华帝,营收规模下滑幅度更大。原因很直接:国内市场竞争高度内卷,中高端消费受到的冲击最大。而以燃气具为主、国内与海外双线布局、依靠制造能力输出和性价比策略的万和,营收规模受冲击相对较小,但净利润下滑更为明显——这说明,代工这条路也赚不到钱了。
这些数据,其实为厨电企业指明了几个必须突破的方向:首先,必须完成“国内与海外”两个市场的系统布局,不能只盯着国内;其次,渠道思路要打开,不能只盯着家用市场,商用、特种等多领域同样存在机会;再者,消费群体的覆盖要全域化,不能只瞄准高端或低端,而是任何有规模潜力的消费群都值得深耕;最后,还要跳出厨电本身,去丰富厨房的场景价值,推动品类扩张与兼容,比如把冰箱、厨房空调等品类纳入体系。
当前,很多企业遭遇的阻力,并不是来自外部的动荡和不确定性,而是源于内部经营的惯性过强、转型艰难。习惯了过去那套打法,面对新环境、新需求,既缺乏应变的勇气,也缺少切换的能力。
厨电产业的出路,仍在探索之中
行业洗牌走到现在,只能说还在半路上,远未结束。未来的走势和格局,仍有大量变数。但有一点越来越清晰:那些摆在厨电企业面前必须解决的问题,绕不过去,也不可能靠“躺平”来消磨时间。
综合来看,两大核心任务已经摆在所有厨电企业面前,也直接关系到厨电商家的生存与未来:
第一,经营理念必须蜕变。厨电厂商要彻底从增量市场的竞争思维,切换到存量市场的换新争夺战中来。
存量市场给厨电带来的最大挑战,是“送装拆改”一体化的落地。这考验的早已不是单纯的营销能力或产品能力,而是面向家庭场景的专业化施工、设计、服务等综合能力。未来几年,厨电市场的主战场一定是存量市场的持续投入与差异化深耕。只有把产品力、营销力、服务力和渠道力完全打通,才能真正实现经营破局。
深耕存量,不仅是为了激活规模化换新需求,还有助于摆脱对房地产、新房装修的依赖。更重要的是,这是一条真正“经营用户”的路径,能够推动多套系、方案化的落地。但前提是,厨电企业与商家必须共同突破面向用户的“最后一公里”服务能力。
第二,经营手段必须创新。要进一步加大对新模式、新业务、新赛道的探索,坚定不移地推动系统性变革。
目前,以方太、老板、华帝、万和,以及海尔、美的为代表的企业,已经在推动两方面的系统性变革:一是跳出厨电、拥抱厨房,将冰箱、净水等品类纳入大厨房体系,进一步拓宽厨房的品类边界;二是借助AI技术,以全屋智能激活厨房的智慧烹饪能力,降低烹饪门槛,提升家庭烹饪的价值与意义。
在这个过程中,厨电企业必须同步加快商业模式与经营模式的变革。除了新零售落地、DTC变革之外,还要强化“经营用户”的体系构建,把产品营销全面前置,将设计、安装、施工等服务能力全流程导入,最终形成能够直面用户的抓手和体系。
当然,这些道路才刚刚起步,对厨电厂商来说,还需要持续不断地教育市场、培养用户,把蛋糕做大。因此,投入产出比的精准控制,以及阶段性目标的商业闭环落地,就显得尤为重要。
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