996的真实老板篇

游戏简介

996的真实老板篇是一个模拟经营的文字小游戏。游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。

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游戏亮点

一.结合当下社会热点，给人一个新思路。

二.玩了三盘，第一盘没看懂怎么玩，拼命找能力高的金将紫将，结果一直亏本，到最后都没钱搞第二个项目，最终等级

三.现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈演变的；

四.到今天才刚出炉，这部是老板篇，主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程，查看详情

游戏特色

一.开局全都找能力高、薪水低的白蓝将，招到刚刚好够加班把所有项目都能完成的人数，之后就一直加班项目快结束时可以不加班。

二.妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。

三.探索游戏世界中的更多可能性，逐步解锁出新的游戏乐趣。文字和剧情的设定十分丰富。查看详情

四.996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时或不到，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化

游戏玩法

一.你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇。

二.游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，需要时刻监控他们的工作完成量;

三.策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。

四.等到后面赚了足够的钱后，可以招不加班刚好能完成项目的人数，然后就开始不加班，能减少加班率。当然，得你赚够了钱有了足够的基数才行。

五.劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。