AI博士时代已至？前谷歌高管：法律医学博士或成时间陷阱

随着生成式 AI 席卷全球，本科学历的“含金量”正在迅速下降。越来越多年轻人开始将目光投向博士、法学或医学这类高端学位，期待借此拿到至少20万美元的年薪，甚至像Meta此前案例那样，获得上亿美元的签约奖金。

然而，作为谷歌第一支生成式AI团队的创始人，Jad Tarifi 却提出了不同看法。他认为，Z世代（指1995-2010年间出生的人）其实不必急着去读AI博士——因为博士学位本身的价值，或许也在快速缩水。

“等你辛辛苦苦读完博士，AI这个领域可能已经迭代了好几轮，甚至你研究的方向已经不再热门。”他直言，“除非你选择像生物+AI这样仍处于早期的交叉方向，否则可能投入与回报完全不成正比。”

据了解，Jad Tarifi本人于2012年获得AI博士学位，同年加入谷歌。如今42岁的他已在2024年离职创业。他坦言：“读博本身就是一种折磨，只有那些‘奇怪的人’——真正痴迷于学术、愿意为之付出五年青春并承受巨大压力的人，才应该走这条路。”

医学、法律，还值得投入吗？

Jad Tarifi在接受采访时强调：“我们所熟悉的高等教育体系正逐渐变得过时。未来真正的竞争力，不在于你攒了多少张文凭，而在于你是否能形成独特的思维方式、保持高度自主、具备情绪理解力，以及建立深层人际关系的能力。”

在他看来，哪怕是医学、法律这类传统意义上“高回报”的专业，如今是否还值得投入7到10年去攻读，也要打上一个问号。

“医学教育太依赖机械记忆，等到学生真正进入临床，很多知识可能已经落后于现实发展。”他指出，为了一个高级学位，很多人最终可能白白浪费生命中宝贵的八年。

事实上，Jad Tarifi并非唯一持这一观点的人。过去一年，多位科技行业领袖都曾发出类似警告：高昂的学费、陈旧的教学体系，正在酿成一场“教育危机”——学生背负巨债毕业，却发现自己并不具备市场真正需要的能力。

例如，Meta CEO马克·扎克伯格在今年4月的一档播客中表示：“我不确定大学是否真的在培养适合当下岗位的人才。以前说‘不是每个人都必须上大学’还有些敏感，但现在越来越多人开始认同这一观点。”

OpenAI CEO山姆·奥尔特曼则走得更远，他甚至将新一代AI模型与人类博士相提并论：“GPT-5已经能带来类似与博士专家对话的体验。这在整个教育史上都是前所未有的。”

博士生：进大厂，还是留在学术界？

尽管质疑声不断，但目前AI博士的就业行情依然相当火热。

根据麻省理工学院（MIT）的数据，2024年，有70%的AI博士毕业生选择进入企业工作。而在二十年前，这一比例仅为20%。

这种趋势也引发了学术界的担忧。芝加哥大学计算机科学系主任Henry Hoffmann坦言，他亲眼见证越来越多博士生被科技公司高薪“挖走”。他举了一个例子：他的一名博士生毫无行业经验，却收到某大厂“六位数美元”的offer，最终选择退学入职。

“当学生还没毕业就能拿到远超学术界薪资的理想工作，我们很难说服他们继续留下。”Henry Hoffmann说道。

AI时代，更需要社交技能与同理心

对于仍在求学阶段的年轻人，Jad Tarifi给出了一个有些“反直觉”的建议：要在AI时代脱颖而出，反而应该重点培养社交技能和同理心。

他认为，虽然技术可以快速学习，但如何设计Prompt、如何与AI高效协作，其实更需要情感的理解和某种“人文品味”。

“更好的方式是转向内在成长——比如通过冥想、深度社交，真正了解自己的情绪和动机。”他补充说，“世界变化太快，有时候在校外实践反而能让人更快适应变革、学到更多东西。”

那么，你认同Jad Tarifi的观点吗？

参考资料：

https://www.businessinsider.com/google-ai-team-too-late-phd-ai-hype-jad-tarifi-2025-8
https://fortune.com/2025/08/18/ex-google-exec-ai-founder-jad-tarifi-advanced-degrees-phd-waste-of-time-higher-education-becoming-obsolue/

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