不签合同也合法？自动续签内幕解析
公司不签合同，自动续签？劳动法怎么说？
最近有朋友问我，说他们公司好几年都没签劳动合同了，一直都是“自动续签”，想知道这到底合不合法？
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这事儿得分情况看。咱们国家的《劳动合同法》里有明确规定：
如果公司从你入职那天起，满一年都没跟你签书面劳动合同，那法律上就默认你和公司已经签了“无固定期限劳动合同”了。也就是说，只要你不主动辞职，或者公司没有合法理由开除你，你就一直可以在这家公司干下去。
另外，如果公司在你入职超过一个月，但还没满一年的时候，没有跟你签书面劳动合同，那公司还得每个月给你双倍工资作为补偿。
所以，回到你朋友的情况，如果公司已经好几年没签合同了，那很可能已经形成了无固定期限劳动合同关系。当然，为了保障自己的权益，最好还是和公司补签一份书面合同，这样更加明确双方的权利和义务。
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