MercurySteam工作室加班乱象：每日10小时工作制成游戏业新常态

西班牙媒体3DJuegos日前曝光，游戏工作室MercurySteam内部存在严重的劳动条件问题，员工普遍对现状表达了强烈不满。

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这家曾开发《密特罗德：生存恐惧》的工作室，在今年初推出了全新作品《烈焰之刃》。

报道采访了该工作室现任及前任开发团队成员，他们指控管理层强制要求员工进行本应自愿的加班，这种常态化加班文化已经渗透到日常工作中。如今每日工作10小时已经成为标准配置，相比之下传统的8小时工作制反而显得轻松。

报道指出，这些问题在《烈焰之刃》发售前就已显现。当时工作室推行名为“不规则工时分配制”的新排班制度，实质上是要求团队延长工作时间，却从未明确说明加班补偿方案。在员工指出新制度的漏洞后，公司人力资源部门才承认这些工时不具有强制性。

一位受访员工透露：“起初他们声称额外工时完全自愿，将DIJ工时（如下图）与新工时混为一谈，还用PUA话术强调加班的必要性。他们用夸张的语言描述公司环境，实际上是为了掩盖措施缺乏规范的情况。尽管法律规定加班需经双方同意并记录，他们却声称将按需分配加班，且没有相关的记录系统。”

据报道，这套DIJ班表甚至没有书面记录，仅通过管理层口头传达给员工。部分团队因此进入每周50小时工作的新常态，但关键在于制度执行存在差异：有些团队还没实行新班表，而有些团队则长期处于该制度下。

今年5月22日发售的《烈焰之刃》未能达到销量预期，发行商公开承认其市场表现不佳时，加班问题进一步恶化。此时团队已为赶工持续加班数月，对部分开发者来说超时工作早已成为家常便饭。报道还称，截至2025年8月MercurySteam工作室已开始裁员，某些团队规模缩减，但再次出现区别对待，因为其他团队仍在继续招聘。

据说内部员工的交流渠道也大幅受限，非工作相关的聊天群被关闭，办公室内还设置了隔断。裁员潮、加班文化与人力资源部门的矛盾说法让员工士气跌至谷底，而工作室未来前景仍不明朗。报道表示，他们仍在为尚未公布的新项目持续加班。