Meta解雇大量员工，告知其岗位已被技术替代

10月24日，据《商业内幕》报道，Meta本周宣布因内部技术升级，其风险管理部门将裁撤部分岗位。

报道援引内部备忘录消息称，Meta首席产品合规与隐私官Michel Protti在周三向风险部门员工表示，公司正在将人工审核转向更自动化的流程。“因此，我们对某些岗位的需求已不如过去那般迫切。”

他未透露具体受影响的职位数量。

Protti指出，过去几年Meta在"建立全球技术控制体系"方面投入大量资源，使风险管理和合规方法取得显著进展。该部门负责确保公司遵守各项法规与政策。他进一步写道：“通过将定制化人工审核转向统一、自动化的流程，我们在Meta全球范围内实现了更精准、可靠的合规效果。这种标准化让技术能够处理许多常规决策，使团队能集中精力应对最复杂和影响重大的任务。”

Meta发言人Thomas Richards确认了风险部门裁员的消息，并表示公司会定期进行组织调整，此次重组旨在“体现项目成熟度，同时在保持高合规标准的前提下加速创新步伐。”

备忘录显示，Meta将缩减产品风险项目经理、共享服务及全球安全与隐私（GSP）团队的岗位。GSP团队将与监管准备部门及数据保护官团队整合，并更名为监管合规项目组，同时伦敦的部分工作领域也将被整合。