资策会联手1111人力银行、联想电脑，共建全方位AI人才库

随着AI浪潮席卷全球，企业对于生成式AI应用型人才的需求呈现爆发式增长；然而，市场正面临着严重的人才断层与技能落差。为回应急速发展的产业界对具备实战能力的AI人才的迫切渴求，财团法人资策会数位教育研究所（资策会教研所）正式宣布，携手1111人力银行与联成电脑，共同打造覆盖“学习”、“认证”至“就业”的一站式AI人才生态圈，精准填补人才培养与产业需求之间的关键缺口。

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资策会教研所所长张育诚指出，此次三方战略结盟的核心，是紧密呼应国家发展委员会数位发展部发布的《AI产业人才认定指引》，将AI人才培育系统性纳入国家级、制度化且具一致性的发展框架中，使人才能力的养成、验证与实际应用，皆有清晰、可依循的标准作为支撑。

值得一提的是，资策会在本次合作中主要承担AI人才认证体系与验证规范的建设任务，致力于构建产业通用、互认共用的人才能力标准。张育诚所长进一步说明：“我们深切理解，许多企业在征才过程中，常因缺乏客观依据而难以评估求职者真实的AI应用实力。因此，资策会所开发的‘生成式AI应用能力护照’，正是将原本隐性、难以衡量的软实力转化为可视化、可验证的能力凭证，显著降低企业选才与用人过程中的试错成本与不确定性。”

为打造完整且具韧性的人才链，联成电脑将聚焦实务导向培训，开设涵盖AI应用、资安防护、程序开发等紧贴产业脉动的课程，并与资策会协同设立联合认证中心；1111人力银行则以大数据与AI算法为驱动，建置专属“AI人才专区”及“全台规模最大的AI智能媒合平台”，为通过认证的学员提供专业履历优化服务与高精准度职位匹配。

近年来，资策会秉持“与民兴利”的使命，持续推动多项AI相关认证机制，已广获国内各大专院校及知名企业采认，逐步确立为市场辨识AI专业素养的关键指标。透过制度化、标准化的能力验证路径，不仅协助企业更精准掌握人才真实战力，也让学习者的成果得以被产业无缝承接、有效转化。展望未来，资策会将持续深化产业导向的技能标准化进程，拓展培育范畴至绿领人才、资安专才、数位行销等跨域领域，让AI能力真正成为台湾人才跃升国际舞台、强化全球竞争力的核心动能。