AMD苏姿丰:拥抱AI的开发者人才是我们的目标人选
IT之家1月7日综合报道,CNBC在昨日(1月6日)发布的专题文章中透露,于拉斯维加斯举办的CES科技展会上,AMD首席执行官苏姿丰博士明确表示,人工智能技术并未减缓公司的招聘进程,恰恰相反,这一趋势正推动企业扩大人才招募规模。
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根据IT之家整理的现场访谈实录:
不过她特别指出,当前企业对人才选拔标准已发生根本性转变:公司现阶段优先寻找的是那些能主动拥抱新兴技术、具备“AI先行”特质的人才。苏姿丰强调,在这场AI浪潮中,擅长驾驭智能工具的应用型人才将享有更显著的竞争优势。
作为GPU芯片领域的重要参与者,AMD正处于人工智能发展的核心地带,其产品直接应用于大模型训练与复杂AI工作负载。苏姿丰透露,公司正在将AI深度整合到芯片设计、制造测试的全流程体系中。
因此,那些懂得将AI技术落地到实际工作场景的候选人,正成为AMD迫切需要的创新血液。这种对技术适应性的重视,折射出科技巨头在与英伟达等对手竞争时,对人才素质要求的战略性调整。
针对业界普遍关注的“AI取代人力”忧虑,苏姿丰给出了积极解读。她指出,AI的本质在于增强员工的创造能力,而非取代人类价值。通过引入智能工具,AMD显著提升了研发效率,使团队能在相同时间内创造更多技术成果。
对于这家截至2024年底拥有约2.8万名全球员工的科技企业而言,AI更多被视为提升效能的“能力放大器”,而非简单的人力替代方案。
值得注意的是,苏姿丰此番表态之际,业界关于AI对就业市场影响的讨论正呈现多元视角。就在她发言前一天,明尼阿波利斯联储主席尼尔·卡什卡利刚提出相反观点,他认为AI已导致大型企业放缓招聘节奏,并预测劳动力市场将持续呈现“低招聘、低裁员”的平衡状态。
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