人事大调整开启梅赛德斯-奔驰新征途：段建军荣退，李德思接棒

梅赛德斯-奔驰近期宣布一项重要人事调整，现任总裁兼首席执行官段建军将于2026年4月30日任期届满后卸任。自2026年3月1日起，他将转任战略顾问，确保交接工作平稳推进。作为品牌历史上首位华人总裁，段建军在任期内以本土化战略推动奔驰在华销量持续攀升，中国市场已连续十余年保持其全球最大单一市场地位。

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在品牌营销领域，段建军主导了多项融合中国文化与时代精神的创新活动。通过深化与经销商的合作关系，构建了独特的豪华品牌定位。面对近年激烈的市场竞争，他带领团队保持战略定力，推动业务变革，为品牌长远发展奠定基础。北京汽车集团董事长张建勇评价其“以卓越商业智慧助力奔驰在华突破‘双500万’里程碑，并在电动化转型中迈出关键一步”。

接任者李德思拥有丰富的全球化管理经验，曾担任smart品牌全球销售负责人、梅赛德斯-迈巴赫全球业务负责人等要职，其中四分之一职业生涯深耕中国市场。费欧福（梅赛德斯-奔驰大中华区业务负责人）表示，李德思对高端车型运营和转型领导力具有独到见解，将延续本土化战略，推动销售公司向电动化、智能化转型。公开资料显示，李德思在smart任职期间曾重塑品牌形象，拓展欧洲及新兴市场布局。

同步调整的还有高管团队其他关键职位：服务奔驰品牌二十余年的张明霞将回归销售公司，于2026年4月1日起出任销售执行副总裁。她此前在smart合资公司担任全球首席营销官期间，成功推动品牌焕新与数字化运营机制建设。现任奔驰金融公司销售负责人康毅则将调任smart，接替张明霞的全球营销职务，其逾20年合资公司运营经验将成为smart业务拓展的重要助力。

此次人事调整凸显奔驰深化本土化战略的决心。通过优化管理架构，品牌将更紧密地整合中国产业链优势与科技生态资源，在电动化转型中强化核心竞争力。张建勇特别指出，新团队需“以客户为中心推进运营变革，在智能化竞争格局中注入新动能”。随着李德思、张明霞等具有跨文化管理经验的高管就位，奔驰在华发展将进入新阶段。