vivo管理层调整:胡柏山晋升总裁,战略新布局解读
踏入甲辰龙年,vivo在管理层上进行了一次重要调整。
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2月24日,据媒体报道,vivo近期在内部发布公告,对公司高级管理层架构作出如下安排:公司首席执行官(CEO)沈炜不再兼任公司总裁职务,执行副总裁胡柏山晋升为公司总裁,同时继续兼任首席运营官(COO),向沈炜汇报。
vivo亦同步调整了部分高管的汇报关系,主管中国区业务的高级副总裁程刚、主管公共行政领域的高级副总裁谢小林,均改为向新任总裁胡柏山汇报;主管财务领域的高级副总裁兼首席财务官(CFO)罗福田则继续向沈炜汇报。
针对上述消息,vivo方面暂未公开置评。
公开资料显示,胡柏山毕业于浙江大学,于2000年加入vivo,已在这家公司深耕超过二十五年。此次晋升前,胡柏山担任vivo执行副总裁、首席运营官兼中央研究院院长。任职期间,他主导组建了vivo中央研究院,推动公司与蔡司达成全球影像战略合作,并于2025年主导创立“vivo机器人Lab”,布局家庭机器人方向。2025年8月,由其牵头推进的vivo首款MR头显vivo Vision正式发布。
沈炜为vivo创始人,早年曾在小霸王任职,后入职步步高。2010年6月,沈炜创立维沃移动通信有限公司(vivo),于2011年正式带领公司进入智能手机领域。
在2026年2月举行的vivo 2025年年会上,沈炜发表了以《2026,沈心沈行》为主题的新年致辞。沈炜表示,2026年,vivo需秉持“少押注,押重注”的战略定力,在手机之外稳步拓展多场景生态产品,储备好XR、家庭机器人等关键核心技术,稳步迈向生态型科技平台企业。
业界分析指出,此番调整后,沈炜将更专注于CEO职责,胡柏山则全面接手公司日常运营管理,vivo由此形成更为清晰的“CEO+总裁”双层治理架构。
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