vivo管理层调整：胡柏山晋升总裁，战略新布局解读

踏入甲辰龙年，vivo在管理层上进行了一次重要调整。

2月24日，据媒体报道，vivo近期在内部发布公告，对公司高级管理层架构作出如下安排：公司首席执行官（CEO）沈炜不再兼任公司总裁职务，执行副总裁胡柏山晋升为公司总裁，同时继续兼任首席运营官（COO），向沈炜汇报。

vivo亦同步调整了部分高管的汇报关系，主管中国区业务的高级副总裁程刚、主管公共行政领域的高级副总裁谢小林，均改为向新任总裁胡柏山汇报；主管财务领域的高级副总裁兼首席财务官（CFO）罗福田则继续向沈炜汇报。

针对上述消息，vivo方面暂未公开置评。

公开资料显示，胡柏山毕业于浙江大学，于2000年加入vivo，已在这家公司深耕超过二十五年。此次晋升前，胡柏山担任vivo执行副总裁、首席运营官兼中央研究院院长。任职期间，他主导组建了vivo中央研究院，推动公司与蔡司达成全球影像战略合作，并于2025年主导创立“vivo机器人Lab”，布局家庭机器人方向。2025年8月，由其牵头推进的vivo首款MR头显vivo Vision正式发布。

沈炜为vivo创始人，早年曾在小霸王任职，后入职步步高。2010年6月，沈炜创立维沃移动通信有限公司（vivo），于2011年正式带领公司进入智能手机领域。

在2026年2月举行的vivo 2025年年会上，沈炜发表了以《2026，沈心沈行》为主题的新年致辞。沈炜表示，2026年，vivo需秉持“少押注，押重注”的战略定力，在手机之外稳步拓展多场景生态产品，储备好XR、家庭机器人等关键核心技术，稳步迈向生态型科技平台企业。

业界分析指出，此番调整后，沈炜将更专注于CEO职责，胡柏山则全面接手公司日常运营管理，vivo由此形成更为清晰的“CEO+总裁”双层治理架构。