庞若鸣放弃Meta两亿美元薪酬，转身加入OpenAI

这场顶级AI人才的争夺战，因庞若鸣的再次转身而愈发激烈。从谷歌、苹果到Meta，再到如今投身OpenAI，这位技术巨擘的职业轨迹，清晰地折射出当前AI基础设施领域人才极度稀缺的现状。

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据路透社与The Information等多家媒体报道，此前加入Meta的前苹果AI负责人庞若鸣，现已确认转投OpenAI。

在Meta期间，庞若鸣负责Superintelligence Labs的AI基础设施建设。有知情人士透露，OpenAI在过去的几个月里，曾对他展开了极为积极的招揽。尽管庞若鸣在上周离职前曾向同事表示，他在Meta工作得很愉快，且公司基础设施状况良好，但他最终仍选择了加入OpenAI。

目前，Meta的发言人对此事拒绝置评。

庞若鸣的职业生涯跨越了多家科技巨头。他本科毕业于上海交通大学，在谷歌工作了15年，之后先后加入苹果与Meta：

谷歌时期：他负责大规模AI平台、语音技术和系统架构类工作，为后来的语音识别、机器学习框架与基础系统打下了坚实基础。 苹果时期：他曾领导苹果的模型开发工作。他的离职对当时正努力为设备开发AI模型和功能的苹果而言，无疑是一个沉重的打击。 Meta时期：他于去年加入Meta。据报道，Meta为他开出了总价值超过2亿美元的多年度薪酬方案，其中包含与特定里程碑挂钩的激励条款。

庞若鸣的离职，是Meta AI团队过去一年人才流失浪潮的一个缩影。尽管Meta也从OpenAI等竞争对手处招募了大量人才，但近期高层变动频繁：

Mat Velloso：曾任Meta超智能实验室开发者平台产品负责人。他去年7月从Google DeepMind加入Meta，但仅在岗数月便在上周宣布离职。

Yann LeCun：长期担任Meta首席AI科学家的行业泰斗，已于去年离开公司。

在这场顶级AI人才的拉锯战中，庞若鸣的再次转身无疑加剧了巨头间的竞争焦灼感。从谷歌、苹果到Meta，再到如今投身OpenAI，这位技术大拿的职业轨迹，清晰映射出当前AI基础设施人才的极度稀缺。

即便Meta开出了数亿美元的重金，但在通往AGI的关键节点上，顶级人才的流向往往预示着技术权力的转移。随着Meta内部核心力量的频繁更迭，OpenAI在获得这位基础设施专家的助力后，其模型迭代效率是否会再次提速，值得进一步关注。