硅谷投资人比尔德：人工智能或将淘汰缺乏工作热情者
IT之家 3 月 2 日消息，据《商业内幕》今日报道，Benchmark 普通合伙人、硅谷投资人比尔 · 格利认为，真正热爱自己工作的人，在 AI 浪潮中更不容易被取代。他表示：“真正面临风险的，是
IT之家3月2日消息，据《商业内幕》报道，Benchmark普通合伙人、硅谷投资人比尔·格里指出，真正热爱本职工作的人，在人工智能浪潮中反而更具不可替代性。
他坦言：“真正面临失业风险的，其实是那些在工作中找不到目标和价值的人。”在他看来，许多沿着既定轨迹追求“稳定工作”的人，最终却成了自己并不热爱的行业中的一颗螺丝钉，“这类群体最容易受到颠覆性冲击”。
随着AI技术快速发展，多家大型企业已放缓招聘或启动裁员，为迎接更高效、成本更低的数字化劳动力做准备。Meta、微软、亚马逊和Alphabet正投入数千亿美元建设AI基础设施，这进一步加剧了外界对就业前景的担忧。
据了解，格里早期曾投资优步、Nextdoor、OpenTable和Zillow。他在新书《追逐梦想：如何在真正热爱的职业中获得成功》中强调，职业选择应当围绕真正的兴趣展开。这一观点与“股神”沃伦·巴菲特不谋而合——后者曾形容自己“每天跳着踢踏舞去上班”。
格里认为，热爱工作的人在能力提升方面具有天然优势：“对真正热衷工作的人而言，打磨能力是水到渠成的过程。当你真心喜欢一份工作，无需刻意安排时间提升自己，你会主动学习，并从进步中获得能量。”这种持续学习的能力，最终会形成独特的竞争优势。
谈及AI的作用时，格里表示：“成为岗位上最懂AI的人，反而最不容易被淘汰。”他将AI比作“性能放大器”，认为其能显著增强个人能力。如今员工能比以往更快速、更深入地掌握新知识，若将学习重点放在AI应用层面，成功的概率将大幅提升。
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