千问团队震荡发酵！阿里回应核心成员离职并非集体辞

3月6日消息，针对日前网络上传出的阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”、“开源策略调整”等不实传言，阿里巴巴集团发布辟谣声明，正式作出回应：

其一，目前千问模型团队保持稳定，并未出现所谓的“集体离职”情况，所有产品与服务运行一切正常。

其二，千问将继续坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI考核，Qwen大模型的长期目标是持续突破模型智能上限，致力于实现通用人工智能（AGI）的愿景。

其三，阿里巴巴诚邀全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态。未来，阿里将持续加大投入，为千问团队提供坚实的资源支持，勇攀技术高峰。

近日，阿里通义千问团队出现多位核心成员变动，引发外界关注。

此次风波的起因，是通义千问原负责人林俊旸宣布自己已从千问项目卸任，这一消息迅速成为外界关注的焦点。

此后，Qwen后训练负责人郁博文、Qwen Code负责人惠彬原以及Qwen3.5 & VL & Coder核心贡献者李凯鑫等人也相继宣布离开千问团队。

3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应了林俊旸离职一事，表示已经批准林俊旸的辞呈。

据内部人士透露，此次人事变动的真实背景是：随着千问项目上升至集团整体战略层面，公司计划引入更多顶尖技术人才、提升团队人才密度，在此过程中涉及对林俊旸权责的调整，双方未能就此达成一致，林俊旸最终提出离职。