苹果开放Siri迎战AI浪潮:重金防挖角,挑战ChatGPT
媒体报道,苹果正在对其人工智能(AI)战略进行一次关键调整:一方面开放Siri生态,引入多家外部AI服务;另一方面通过高额激励留住核心硬件人才,同时加速产品线取舍与重构。从软件平台到人才争夺,再到硬
媒体报道,苹果正在对其人工智能(AI)战略进行一次关键调整:一方面开放Siri生态,引入多家外部AI服务;另一方面通过高额激励留住核心硬件人才,同时加速产品线取舍与重构。
从软件平台到人才争夺,再到硬件布局,显示这家科技巨头正试图在AI浪潮中重新确立竞争位置。
开放Siri生态:苹果AI战略转向
据知情人士对媒体透露,苹果正准备在即将发布的iOS27操作系统更新中推动向外部AI助手开放Siri,作为Siri全面升级的一部分。目前,Siri已经可以通过与OpenAI的合作接入ChatGPT,但未来苹果将允许其他竞争服务实现同样的接入。
分析认为,这一调整是苹果试图扭转其在AI领域落后局面的重要一步。相比硅谷其他同行,苹果在AI方面进展较慢,而对Siri的重塑是其复兴计划的核心。
知情人士对媒体表示,苹果正在开发新的工具,使通过App Store安装的AI聊天机器人应用可以与Siri助手整合。这些聊天机器人还将与即将推出的Siri应用以及Apple Intelligence平台中的其他功能协同工作。
这意味着,例如,如果用户安装了Alphabet旗下的Google Gemini或Anthropic的Claude,他们就可以像自2024年Apple Intelligence推出以来使用ChatGPT那样,在Siri语音助手中直接将请求发送给这些服务。
此外,这种做法还将帮助苹果通过App Store,从第三方AI订阅服务中获得更多收入。
这一变化与苹果此前与谷歌合作、使用Gemini模型重建Siri的工作是分开的。后者主要涉及Siri底层技术,而新的所谓“扩展(Extensions)”系统则允许用户直接通过实际的Gemini服务处理请求——前提是谷歌允许其应用支持这一功能。
不过,这一消息一度对谷歌股价造成压力,周四盘中触及低点。该股最终收于280.74美元,下跌3%;苹果股价则基本持平,收于252.89美元。

并非一开始就选OpenAI:苹果内部曾有分歧
媒体称,这一举措将打破ChatGPT在苹果软件中的独家地位。实际上,在最初选择合作伙伴时,苹果内部曾就是否与OpenAI合作存在争议。前苹果AI负责人John Giannandrea曾质疑这家初创公司的持续能力,并更倾向于与谷歌合作。
在最终选择ChatGPT作为Apple Intelligence的首发合作伙伴之前,苹果内部曾对多款AI聊天机器人进行测试比拼。经过一段时间的谈判后,公司最终认为OpenAI的产品是当时最优选择。
新的战略将不再需要像ChatGPT那样的一对一集成合作。这意味着苹果可以更快引入多个外部AI服务,并在无需复杂商业谈判的情况下,进一步扩大AI在其操作系统中的应用。
目前,用户需要明确指定使用OpenAI服务,才能将Siri请求转发至ChatGPT。而在新系统下,用户将可以为每一次请求直接选择要使用的AI服务。
目前已有多家主流AI平台以应用形式存在于苹果生态中,包括Perplexity、亚马逊的Alexa、Meta的Meta AI、xAI的Grok以及微软的Copilot。但尚不清楚苹果是否会允许所有AI应用接入Siri,还是会设立专门的审核机制。
在开发Apple Intelligence期间,苹果曾设想Siri可以连接多个AI服务,并举例说明可以接入不同领域的专业聊天机器人,例如医疗类助手。苹果在2024年曾表示正在推进与Gemini的整合,但该项目最终未能落地。
在新策略下,苹果还可以通过对这些第三方AI服务的订阅收入抽成,进一步扩大其服务业务收入。目前,苹果已通过提供支付系统,在用户订阅ChatGPT高级版本时从中获利。
开放Siri只是苹果正在推进的多项AI计划之一。本周有报道称,苹果还在开发独立的Siri应用和全新界面。此外,公司还计划将Siri与Spotlight搜索功能整合,并新增“Ask Siri”和“Write with Siri”等入口选项。
重金留人:对抗AI挖角潮
同时,苹果公司本周向iPhone硬件设计团队发放了罕见的额外奖金,旨在遏制员工流向OpenAI等正在开发自有设备的AI初创公司的趋势。
据知情人士对媒体透露,公司向iPhone产品设计团队的许多成员发放了非周期性的奖金,总额达数十万美元。
随着越来越多工程师被潜在竞争对手挖走,苹果管理层对此日益担忧。尤其是OpenAI,该公司已邀请苹果前设计负责人Jony Ive参与设计新一代以AI为核心的产品,正成为一个重要威胁。
知情人士对媒体表示,这些奖金以股票单位形式分四年发放,这意味着员工必须继续留在苹果,才能获得全部价值。这也是苹果股权薪酬的常见结构。
媒体表示,在许多情况下,这些奖励不同于苹果常规奖金,在整个归属周期内价值大约为20万至40万美元。根据苹果股价表现,这些奖励最终可能带来更高回报。
员工将此次加薪视为对近期初创公司加大挖角力度的直接回应。不过,这些奖金相比OpenAI等公司提供的待遇仍然只是很小一部分。在某些情况下,这些公司每年为单个苹果工程师提供约100万美元的股票薪酬,以吸引其跳槽。
行业向AI的快速转型让苹果一度措手不及,工程师和设计师也越来越多地开始寻找新的机会。媒体表示,尽管此次发放奖金较为罕见,但这并非苹果首次采取类似措施。三年前在面临人才被挖走的担忧时,公司也曾发放类似的激励方案,当时媒体曾有报道。
去年,在AI研究人员的人才争夺战中,苹果还提高了其内部模型团队的薪酬。当时,Meta在部分情况下开出的薪酬高达1亿美元以上。
产品线收缩:Mac Pro正式退场
此外,苹果公司周四从正式上下架Mac Pro台式电脑。这是该公司面向视频编辑、摄影师等高端用户的最高端机型,售价6999美元。
该产品自2024年以来一直没有更新,当时苹果发布了首款搭载自研M2 Ultra芯片的版本。但随着去年体积更小的Mac Studio升级到M3 Ultra,这一配置已显得明显落后。
由于在功能和性能上与价格更低的Mac Studio存在重叠,Mac Pro在苹果电脑产品线中的重要性持续下降。此外,该产品销量一直较小,过去几周苹果也在门店逐步清理库存。
媒体曾在去年12月报道了停产计划。本月早些时候,苹果还停止销售Pro Display XDR显示器,这款产品于2019年与新设计的Mac Pro一同发布。作为替代,公司推出了面向其他Mac产品的新款Studio Display。
苹果原本就计划逐步用Mac Studio取代Mac Pro,但这一过程曾遭到部分用户反对。这些用户希望保留Mac Pro所具备的更强扩展能力,例如支持网络卡等组件,这主要得益于其更大的机身结构。
媒体报道,苹果计划在今年晚些时候推出搭载更快处理器的新款Mac Studio。Mac Pro曾是苹果唯一在美国本土生产的设备。不过公司今年2月表示,将在今年晚些时候开始在休斯顿的一家工厂生产Mac mini。
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