不玩PS5不配进入游戏界!《鬼灭之刃》游戏开发商社长霸气发言

CyberConnect2社长松山洋的“硬核”招聘观：游戏入行，热爱不能只停留在口头上

提起CyberConnect2，游戏玩家们不会陌生。这家日本知名开发商曾打造出《鬼灭之刃 火之神血风谭》、《龙珠Z：卡卡罗特》等叫好又叫座的漫改作品。然而，比其游戏更“出圈”的，或许是社长松山洋那套持续了十五年、且毫不妥协的招聘哲学。

据日媒Automaton报道，松山洋每年坚持在日本各地举办近百场校园讲座，直面游戏专业的学生。这场持续了十五年的“巡演”，核心目的非常直接：亲自下场，从源头筛选和挖掘真正有潜力的新人。

常年身处招聘一线的松山洋发现了一个普遍现象：许多怀揣游戏梦的求职学生，对行业的实际认知却相当模糊，求职准备更是严重不足。于是，他选择在讲座中摒弃那些刻意讨好学生的“场面话”，转而用最直白的方式，讲明游戏行业，尤其是主机游戏开发的入行底线。

此前，他关于“游戏专业学生PS5保有率极低”的言论，就曾掀起巨大争议。在很多人看来，将主机持有率与经济条件挂钩，并以此作为评判标准，似乎有失公允。当时的主流反驳声音认为：个人能力才是核心，经济条件不应成为入行的硬性门槛。

面对如潮的质疑，松山洋的态度异常强硬。他的逻辑非常清晰：如果你立志成为主机游戏的开发者，却从未深度体验过主流平台的作品，不了解其技术生态与设计语言，这本身就是一个悖论。这就好比想成为汽车工程师，却从未研究过市面上主流车型的构造与性能——空谈理想，缺乏最基础的认知与实践，如何让人信服你的专业决心？

对于那些“买不起设备”或“没时间准备”的常见说辞，他的回应更是直接：一切困难都需要自行克服。市场共识是，真正热爱游戏创作的人，会主动寻找一切机会和资源去积累经验，无论是通过二手设备、实习机会还是大量的游戏分析与学习。如果总是将准备不足归咎于外部条件，那或许只能说明，这份“热爱”的程度还不足以支撑你跨越最初的障碍。

同时，他也向年轻的从业者发出提醒：不必过于在意外界的杂音。行业之外，多数旁观者往往止于空谈议论，唯有自己脚踏实地地去了解、去体验、去准备，才是靠近目标的唯一路径。说到底，行动，永远比表态更有分量。

那么，对于这样一套略显严苛甚至不近人情的入行观，你是否认同？欢迎在评论区分享你的看法。