梁文锋留住97%员工

“确实在接触DeepSeek融资。”一位FA机构的朋友向我们透露。

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过去半个月，关于DeepSeek终于开启融资的消息持续发酵。外界在分析这次“反常”举动时，几乎都绕不开一个核心推论：梁文锋需要给内部的核心团队一个明确的估值了。

这也不难理解。过去一年，大模型领域的竞争日趋白热化，关于DeepSeek核心人才流动的传闻也甚嚣尘上，罗福莉、王炳宣、郭达雅等名字陆续与小米、腾讯、字节等大厂的橄榄枝联系在一起。

然而，喧嚣之外，一组数据揭示了一个更为平和的现实。随着DeepSeek V4在4月下旬发布，其技术报告附录里那份长长的作者致谢名单，成为了观察团队稳定性的绝佳窗口。名单显示，研究工程团队约270人中，仅有10人在研发期间离开。换算下来，技术研发人员的离职率不到4%。

事实是，梁文锋留住了绝大多数人。

掀开DeepSeek跳槽风波，10名员工离开

时间拉回2023年，一股强烈的推背感席卷了整个AI行业。

ChatGPT的横空出世，彻底点燃了战火。月之暗面、阶跃星辰、MiniMax等明星创业公司相继成立，豆包、通义千问、文心一言等大厂产品也密集亮相。

不早不晚，梁文锋也在这一年，将DeepSeek的种子播在了北京和杭州。

彼时，他在一次罕见的对外分享中，谈到了自己的人才观：DeepSeek的大部分开发人员都是应届毕业生或AI从业时间不长的“新兵”。如果只追求短期目标，招聘有经验的人当然更直接，但从长远来看，基础技能、创造力和内在热情，才是更重要的品质。

后来的故事印证了这一点。2025年初，DeepSeek R1实力爆发，外界才真正开始关注到这个约150人的精悍团队。其中许多人来自国内顶尖高校，清北背景含量极高，不少是刚毕业甚至尚未毕业的年轻人。

几乎不可避免，当聚光灯打来，关于人才流动的话题也随之而来。

从2025年开始，市场不断传出罗福莉、王炳宣、魏浩然、阮翀等核心骨干离职的消息，其中不少人跳槽后在新东家担任了核心业务负责人。坊间为此流传着一个通俗易懂的调侃：“当DeepSeek内部成员发现，水平差不多的人跳出去能拿到那么高的待遇，我为什么不可以试试？”

直到2026年初，随着郭达雅跳槽加入字节的seed团队，关于DeepSeek人才流失的讨论被推至顶峰。再配上当时迟迟未发布的DeepSeek V4，难免让外界生出几分“青黄不接”的隐忧。

但现实，往往比传闻更扎实。如今，DeepSeek V4终于亮相，同步发布的技术报告披露了关键信息。细看那份作者致谢名单，其Research & Engineering（研究工程）团队约270人，这通常被视为一家AI公司最核心的研发引擎；此外还有Business & Compliance（商业合规）成员48人。

最关键的数据是：在DeepSeek V4漫长的研发周期里，只有10名研究工程团队的成员选择离开。

这意味着什么？270人的核心研发团队，10人离职，离职率仅不到4%——这个数字已经足够健康。作为对比，有数据显示，OpenAI在前两年曾流失了超过25%的关键研究人才，他们大多流向了Meta等竞争对手或选择自行创业。

首次打开融资大门，稳定军心

眼下，整个创投圈最期待的谜题之一便是：谁能成为DeepSeek首轮融资的座上宾？

4月开始，消息最先传出：DeepSeek正以超过100亿美元的估值启动首轮外部融资。随后不过一周，又有传闻称DeepSeek正与腾讯、阿里就投资展开洽谈。更晚些时候，业内流传的版本将投前估值指向了3000亿软妹币的天文数字。

截至目前，DeepSeek官方未对任何融资消息做出回应。

据一位FA透露，近日确实在与投资机构接触，探讨参与DeepSeek本轮融资的合作方式，其中财务投资机构的机会极少。另一点也得到侧面证实：腾讯与DeepSeek在日常业务层面确有沟通，但尚未涉及融资的实质性接洽。

一切仍扑朔迷离，但股权结构的变动提供了新的线索。

4月27日，DeepSeek的注册资本由1000万元增加至1500万元。其中，梁文锋个人认缴的注册资本由10万元大幅增加至510万元，直接持股比例从1%跃升至34%。相应地，梁文锋控制的宁波程恩企业管理咨询合伙企业持股比例由99%下降至66%。此次变化后，梁文锋通过直接和间接方式，合计持有DeepSeek约84.29%的股权。

值得玩味的是，此前梁文锋主要通过宁波程恩持有绝大多数股权，个人直接持股极少。而这次调整后，他34%的直接持股比例被摆上了台面——如果启动融资尽调，DeepSeek的股权结构将显得更加清晰、透明。

“这不是绝大多数人能参与的游戏。”投资人们由衷感叹。诚然，在中国大模型江湖经历一番鏖战之后，DeepSeek的吸引力依旧独一无二。

这份吸引力，部分源于产品力。正如DeepSeek V4预览版所展示的：Pro版和Flash版均标配百万上下文，其中Pro版参数高达1.6万亿，而价格却极具诚意：Pro版每百万token输入1元（缓存命中）或12元（缓存未命中），输出24元；Flash版则分别为0.2元、1元、2元。

与此同时，一个备受关注的传闻得到了证实。在DeepSeek V4的技术报告中，虽然模型训练部分大概率仍使用了英伟达芯片，但“验证平台”一栏已明确将华&为昇腾与英伟达并列列出。报告甚至提及，“预计下半年昇腾950超节点批量上市并部署之后，Pro版本的价格也会大幅度下调。”

这一举动，意义非凡。它意味着DeepSeek正在英伟达坚固的CUDA生态壁垒上，撬开了一条裂缝。其背后的产业想象力，不言而喻。

梁文锋的笃定，国产AI时代真正开始

回看历程，梁文锋和DeepSeek始终走在一条“反共识”的道路上。

通常，一家明星科技公司的成长时钟是设定好的：在崭露锋芒时迅速融资，伴随资金涌入加速人才扩张和产品迭代，快速占领市场并谋求上市。这套动作一旦启动，便很难停下。

但DeepSeek的每一个环节，似乎都比外界预期的要“慢”一些。

2025年初，当DeepSeek R1发布、几乎难逢敌手之时，梁文锋拒绝了所有前来叩门的投资人。偏偏是在竞争已呈白热化、强敌环伺的今天，DeepSeek首次放出了融资消息。外界的归因大多指向两点：持续的研发需要巨额资金支持；而更深一层，或许是DeepSeek需要给内部并肩作战的人才，一个确定且可预期的价值锚点。

产品迭代的节奏同样“姗姗来迟”。DeepSeek V4的发布，距离上一版重大更新已过去15个月。千呼万唤始出来，官方先放出的是V4预览版，一直被视作缺憾的多模态能力并未同步更新。直到4月29日，DeepSeek才上线灰度测试的识图模式，释放出多模态能力即将到来的信号。

“不诱于誉，不恐于诽”，这或许是DeepSeek的内在姿态。而市场给出的反馈，似乎正在验证某种“事缓则圆”的古老智慧。

DeepSeek V4发布当日，华&为昇腾、寒武纪、海光信息、摩尔线程、沐曦股份、昆仑芯、平头哥真武、天数智芯等一众国产AI芯片厂商，就迅速宣布完成了适配。一时间，在二级市场激起了国产芯片板块上涨的“一池春水”。

与此同时，有消息显示华&为昇腾950系列AI芯片的市场需求大幅飙升，字节、腾讯、阿里等国内头部互联网企业，也已就新增芯片订单与华&为展开接洽。

于是，一个反共识的“慢行者”，用自己独特的节奏，意外地触发了一场产业共振。当底层的芯片供应商与顶层的应用大厂，开始围绕DeepSeek树立的技术与生态标尺去咬合、进化时，DeepSeek或许已经悄然跃出了原本单一的产品竞争牌桌。

这正应了那句话：慢就是快。只不过，真正敢相信并践行的人，从来不多。