李彦宏提出AI时代新标准应以日活智能体数为度量衡

2026年5月13日，Create百度AI开发者大会盛大开幕。百度创始人李彦宏以“自我进化”为核心主题，为这场引领未来的技术盛会定下基调。这一主题被精准地阐释为三个层层深入的维度，共同勾勒出从技术基础、个体能力到组织形态的全面进化蓝图。

李彦宏在演讲中强调：“我们正面临一场前所未有的大变革，同时也拥抱一个前所未有的大机遇。机遇唯有通过行动才能转化为现实。没有行动，就没有改变；没有改变，何谈进化！”这番掷地有声的论断，为全球AI产业的发展注入了强大的信心与动力。

从DAU到DAA：AI智能体时代的新价值标尺

在移动互联网时代，“日活跃用户数”（DAU）是衡量平台价值的关键指标。然而，随着我们迈入以智能体为核心的新阶段，旧的评估体系已显不足。李彦宏前瞻性地提出了一个可能定义未来的核心指标——“日活跃智能体数”（Daily Active Agents， DAA）。

当前，行业常以Token消耗量作为参考。但李彦宏指出，Token更多衡量的是成本与投入，而非最终的价值与产出。当海量AI智能体开始为我们工作、交付成果时，衡量生态健康度与价值的核心，理应转向有多少“数字员工”在持续创造价值。DAA这一指标，更精准地捕捉了智能体时代价值创造的本质。

组织形态进化：从传统团队迈向“人机混合编队”

试想，当一位员工能够高效指挥多个智能体，一个企业可以部署成千上万个数字员工时，整个生产协作网络将发生根本性变革。李彦宏指出，这意味着企业将获得近乎无限的“数字生产力”供给。

这场变革的关键在于企业决策者思维的转变。每一位CEO都需要制定自己的“智能体优先战略”——深入思考如何通过人与智能体的混合编队与协同进化，将传统组织架构重塑为适应AI时代的高效“超级组织”。智能体将不再是简单的工具，而是组织内部不可或缺的新成员与新角色。

个体能力进化：AI赋能下的“超级个体”崛起

这场进化浪潮同样深刻影响着每一个普通人。李彦宏描绘了一个令人振奋的趋势：开发者（Builder）、创业者（Founder）与创造者（Creator）的边界正在模糊与融合。借助智能体编队的力量，单个个体所能调动的资源、具备的生产力和创造力，有望超越过去一个完整的团队。

换言之，AI时代的最小、最活跃的生产力单元，正从“团队”进化为“超级个体”。一个人，配以一支训练有素、各司其职的智能体队伍，就能启动项目、开发产品、运营服务。“人人皆可成为超级个体”的时代图景，正在加速照进现实。

技术底座进化：全栈AI能力支撑应用生态繁荣

当然，所有前沿应用的爆发式增长，都离不开坚实、可靠且高效的底层基础设施支撑。李彦宏强调，人工智能不仅仅是一个模型，它是一整套复杂的系统，堪称新一代的“计算机”。为了迎接智能体应用的全面普及，整个技术栈都需要为这个新的“行为主体”进行重构与优化。

百度作为领先的AI平台型公司，将其全栈能力体系概括为“芯云模体”，覆盖从芯片、云计算、大模型到智能体平台的全链路闭环。未来的战略投入方向非常明确：致力于构建智能体原生的基础设施，实现从底层硬件、算力到上层软件、应用的系统性进化，为整个AI应用生态的繁荣提供最肥沃的土壤。

从价值度量衡的革新，到组织与个体的重塑，再到底层技术栈的重构，李彦宏所阐述的“自我进化”路径，清晰地指向了一个由智能体驱动、人机深度协同共生的未来。这不仅是百度自身的战略蓝图，也很有可能成为整个AI行业共同奔赴的下一个里程碑。