追觅公司通报反舞弊处理结果 23名员工被辞退3人移送司法
近日,追觅科技内部发布了2026年1月至4月的反舞弊专项通报,引发行业广泛关注。通报披露,在为期四个月的反舞弊专项行动中,公司共查处23起违规舞弊案件,涉及23名员工,均已解除劳动合同。其中,有3名员工因涉嫌刑事犯罪,被依法移送司法机关处理。 本次专项治理聚焦于职务侵占、商业贿赂、泄密窃密、失职渎职
近日,追觅科技内部发布了2026年1月至4月的反舞弊专项通报,引发行业广泛关注。通报披露,在为期四个月的反舞弊专项行动中,公司共查处23起违规舞弊案件,涉及23名员工,均已解除劳动合同。其中,有3名员工因涉嫌刑事犯罪,被依法移送司法机关处理。
本次专项治理聚焦于职务侵占、商业贿赂、泄密窃密、失职渎职及恶意诋毁商誉等重点违规行为。通报指出,洗地机与吸尘器两大核心业务线成为舞弊高发领域。部分涉案人员利用采购审批、供应链管理等职权便利,实施非法侵占公司资产、收受合作方贿赂、泄露商业秘密等行为,严重损害公司利益。

通报中公布了数起典型舞弊案例。例如,洗地机业务线员工张亚舟、郝仑敦、关胜军均因涉及职务侵占问题,被公司开除并移送公安机关立案侦查。此外,另有员工因商业贿赂、数据泄密等违纪违法行为,受到了严肃的纪律与法律追究。
追觅科技在通报中重申了对舞弊行为“零容忍”的坚定立场。公司明确表示,对于商业贿赂、职务侵占、泄密窃密、失职渎职、恶意诋毁商誉等任何违规违纪及违法行为,均将采取坚决打击措施。任何损害公司合法权益、破坏品牌声誉或触碰合规红线的行为,都将面临解除劳动合同、纳入行业黑名单、永久不予录用乃至提起民事诉讼等全方位追责。
针对涉嫌违法犯罪的行为,公司处理态度更为严厉:一律移送司法机关,并全力配合案件侦查与法律程序,依法追究法律责任,绝不姑息纵容。

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