苹果硬件团队重组加速研发 芯片与产品部门协同升级

苹果的硬件开发体系，正在经历一场静水深流的重组。在新任首席硬件官Johny Srouji的主导下，产品设计等核心职能的管理架构被重新梳理，其核心目标直指两个关键：提升未来设备的研发效率，并打破壁垒，推动自研芯片团队与产品团队进行前所未有的深度融合。

据彭博社援引知情人士消息，这一系列调整已于本月启动。其中最引人注目的变动，是将产品设计职能的管理权，从资深副总裁Kate Bergeron手中，移交给其两位长期副手Shelly Goldberg和Da ve Pakula。而Bergeron本人，则转而负责一个关乎所有产品生命线的新职位——全线产品可靠性管理。

产品设计管理权拆分，Bergeron转战可靠性

这次重组中，职能变动最核心的一环，落在了产品设计领域。这个部门扮演着“梦想实现者”的角色，负责将苹果设备的外观、质感与核心功能从概念图纸，工程化为可大规模量产的现实。过去，这一重任统一由Kate Bergeron执掌。

如今，Srouji对这一职能进行了拆分与再分配：Shelly Goldberg将负责Mac的产品设计，Da ve Pakula则接管Apple Watch、iPad及AirPods的产品设计。至于iPhone的产品设计，仍由即将上任CEO的John Ternus的长期副手Richard Dinh继续主导。

这里需要厘清一个关键概念：在苹果内部，“产品设计”与“工业设计”分属不同体系。工业设计由另一位高管直接向CEO汇报，负责勾勒新设备的整体愿景与美学方向；而产品设计的任务，则是将这份愿景转化为可落地、可交付的实体产品。两者相辅相成，缺一不可。

那么，转岗后的Kate Bergeron去向何方？她将接手全线产品可靠性的监督工作，接替此前由Tom Marieb担任的职责——而Marieb已在Ternus晋升后，接任了硬件工程负责人，并向Srouji汇报。Bergeron未来将向Marieb汇报，同时她仍保留此前负责苹果全产品线材料研发的职责。有内部观点认为，此次调整对Bergeron而言实属晋升，因为其职业路径与当年Tom Marieb晋升高位的过程颇为相似。

芯片负责人扩权，推动芯片团队与产品团队紧密协作

如果说产品设计权的拆分是“术”的调整，那么另一条主线则关乎“道”的变革：即进一步扩大芯片领域核心负责人的权责范围，从根本上推动硅工程（芯片研发）与产品开发两大体系的深度融合。

具体来看，硅工程集团负责人Sribalan Santhanam在原有职责基础上，新增了对苹果以色列芯片工程团队的统管权，同时接手了芯片封装及模拟混合信号技术团队。后者负责系统集成、电源管理、信号处理等对苹果设备体验至关重要的底层芯片功能，其重要性不言而喻。

同样，先进技术集团负责人Zongjian Chen的职权范围也得到了显著扩张。他将新获对传感器软件与原型开发、电池与摄像头工程，以及显示工程团队的统管权限。值得注意的是，这些团队此前均是直接向Srouji本人汇报的，此次划归Chen管辖，足见其地位提升与职责加重。

机器人等新兴业务直报Srouji，无创血糖传感器项目易主

除了现有核心业务的整合，本次重组也触及了那些代表苹果未来的长期战略项目。

其中，备受关注的无创血糖传感器开发项目发生了管辖权的转移。该项目将从平台架构负责人Tim Millet旗下，划转至前述的Zongjian Chen的管辖范围。Tim Millet于2024年接手这一前沿健康项目，此后他将继续向Srouji汇报。

与此同时，Srouji还将John Ternus的两位前直属副手纳入了自己的直接汇报体系：Matt Costello此前主导苹果家庭及音频产品开发，现在将领导新设立的“生态系统平台与合作伙伴”团队；而Kevin Lynch则继续执掌专注于机器人设备的特别项目团队，同样直接向Srouji汇报。

这一安排释放出一个明确信号：在机器人、先进健康传感器等被外界普遍视为苹果下一代增长引擎的前沿探索领域，其汇报链条已被直接拉通至公司最高硬件决策层。这无疑将加速这些关键未来技术的研发与决策进程。

总体来看，此次调整是苹果更大范围领导层变革的有机组成部分。随着John Ternus将于9月1日正式出任首席执行官，Johny Srouji随之接掌硬件工程与技术的整合管理大权。多位知情人士指出，这一轮重组的核心意图，正是为了在新时代下，更顺畅、更紧密地整合自研芯片团队与产品开发团队，为打造下一代碘伏性设备铺平道路。