OpenAI前首席科学家作证罢免奥特曼早有预谋曾收集52页证据
近日，随着马斯克起诉OpenAI一案的审理深入，一份由前首席科学家伊尔亚·苏茨克弗提交的关键证词被公开，再次将2023年那场震动全球科技界的“OpenAI高层权力斗争”事件推至舆论中心。
这份法庭文件揭示了一个核心内幕：董事会对时任CEO萨姆·奥特曼的信任危机，并非临时起意。苏茨克弗在证词中明确指出，早在2023年11月罢免事件爆发的整整一年前，更换奥特曼的考量就已在他心中酝酿。为此，他耗费长达一年时间进行内部审查与证据整理，旨在向董事会证明奥特曼存在“系统性误导”行为。
最终，一份详尽达52页的调查报告被呈交董事会。报告内容直接指控奥特曼存在多项失信行为，包括通过削弱其他高管影响力、蓄意制造管理团队内部矛盾等手段，试图将公司的核心决策权完全集中于个人手中。苏茨克弗还透露，他曾与当时担任首席技术官的米拉·穆拉蒂就罢免议题进行过持续且深入的讨论，这表明公司最高管理层内部的忧虑具有普遍性。
回顾2023年11月那场 OpenAI 管理层动荡，过程可谓一波三折、充满戏剧性转折。作为董事会关键成员的苏茨克弗，是此次罢免行动的主要策划与推动者。然而，局势随后出现惊人逆转——面对公司内部员工与外部投资者的强大压力，他公开表示后悔，并转而投票支持奥特曼恢复CEO职务。
这场 OpenAI 控制权之争的最终结局，是奥特曼的强势回归与董事会的全面改组。而苏茨克弗本人则在风波逐渐平息后淡出公司决策层，并于2024年正式离职。此后，他创办了一家名为“安全超级智能”（SSI）的新企业，致力于研发更高安全标准的AI技术。此次关键证词的披露，不仅揭示了OpenAI高层内部长期存在的深刻分歧与治理矛盾，也为公众与行业观察者理解这家顶尖人工智能公司背后的权力博弈与运营危机，提供了至关重要的内部视角与事实依据。
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