2026年浙江职工职业技能AI训练师大赛温州开赛
2026年浙江省“AI+训练师”职工职业技能竞赛5月20日在温州开赛。全省15支队伍、62名选手参与全流程实战比拼，涵盖数据采集、模型训练到部署应用。竞赛旨在以赛促学，培养“数字工匠”，前三名将获“浙江金蓝领”称号。温州同步推动AI与产业融合，通过成立人才学院等举措，为数字经济夯实人才基础。
2026年5月20日，浙江省省级职工职业技能竞赛“AI+训练师”赛项在温州拉开帷幕。本次大赛由浙江省总工会与省人力资源和社会保障厅共同主办，汇聚了来自全省各地市及省级产业工会的15支代表队、共计62名优秀选手同台竞技。
区别于常规技能操作比赛，“AI+训练师”赛项着重考察人工智能技术的全流程实战应用能力。在为期两天的赛程中，选手需完整完成从数据采集与清洗、数据标注、模型训练与优化，到最终模型部署及场景化应用的全链条任务。赛事裁判长陈锋强调，本次竞赛不仅是对操作熟练度的检验，更是对选手综合理解AI技术、解决实际工程问题能力的一次全面评估。依据赛事规则，最终排名前三的选手将被授予“浙江金蓝领”这一省级荣誉称号。
此次竞赛是浙江省在高技能人才培养，特别是人工智能应用型人才队伍建设方面成果的一次重要检阅。其核心目的在于，通过“以赛促学、以赛促练”的机制，加速培养一批兼具扎实算法基础与出色工程实践能力的“数字工匠”，从而为浙江省数字经济的高质量与可持续发展提供坚实的人才支撑。
作为本次赛事的承办地，温州市在推动人工智能技术与产业工人技能升级深度融合方面持续发力。温州市总工会职工技术协作中心主任周跃介绍，除积极承办省级高级别赛事外，市总工会已与浙江安防职业技术学院达成合作，联合创建了“人工智能劳模工匠产业人才学院”，并系统化推进“人工智能+”系列课程资源库建设，旨在将前沿、实用的AI培训课程直接输送至企业一线，助力企业数字化转型。此外，由温州市总工会连年举办的职工科技创新大赛，也已发展成为促进包括AI技术在内的竞赛成果向现实生产力转化、推动人工智能与实体经济深度结合的关键平台。
（来源：中工网）
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