长鑫科技朱一明转让近半股权激励员工并承诺十年不减持

科创板即将迎来一家重量级芯片企业。5月25日，国内DRAM芯片龙头长鑫科技披露的IPO招股书，不仅展示了其亮眼的财务数据，更抛出了一份足以震动市场的“特殊承诺”。

这份承诺来自公司创始人、董事长朱一明。根据招股书，朱一明自愿将其持有的7.68亿股股份，在上市后10年内全部分配给公司员工（不含其本人），用于长期激励。要知道，朱一明目前合计持有长鑫科技约15.98亿股，占比2.6561%。这意味着，他近乎一半的个人持股将被拿出来，与核心团队共享公司未来的成长红利。

这还不是全部。朱一明同时承诺，其所持股份上市后将锁定10年，并且在后续10年里，每年减持不超过所持股份的20%。换句话说，其个人股份的减持周期被主动拉长到了整整20年。这种“自缚手脚”式的承诺，在A股市场实属罕见，其背后传递出的，是创始人对公司长期价值的坚定信心，以及对核心人才的高度绑定意图。

当然，市场信心的基石离不开扎实的业绩。招股书显示，2026年第一季度，长鑫科技业绩呈现爆发式增长：营业收入达508亿元，同比激增719.13%；净利润330.11亿元；归属于母公司所有者的净利润为247.62亿元。公司更预计，2026年上半年将实现营业收入1100亿元至1200亿元，归母净利润500亿元至570亿元，同比增幅均超过六倍乃至二十倍。

如此迅猛的增长，无疑与全球存储芯片市场的周期复苏及国产替代的强劲需求密切相关。而长鑫科技此次IPO，正是为了抓住这一战略窗口期。公司计划募集资金295亿元，投向存储器晶圆制造量产线技术升级改造、DRAM存储器技术升级、动态随机存取存储器前瞻技术研究与开发等关键项目，旨在进一步巩固和扩大技术领先优势。

根据上交所安排，上市审核委员会定于5月27日审议长鑫科技的首发事项。如果顺利过会，这家承载着中国存储芯片自主化希望的企业，将以一份罕见的创始人激励承诺和一份惊艳的业绩答卷，正式登陆资本市场。其后续表现，值得持续关注。