技能照亮前程培训发布385个新项目助力就业

近日，北京市人力资源和社会保障局正式升级发布《北京市“技能照亮前程”项目化培训指导目录（第二批）》。新版目录全面覆盖人工智能、集成电路等12个重点产业领域，涉及132个职业类别，共计推出385个精准培训项目。目录紧密对接市场急需的新职业与新岗位，同时为高校毕业生、企业在职职工、失业人员及农村劳动力等不同群体量身定制课程体系，旨在高效满足多元化技能提升需求，为首都高质量发展输送高素质技能人才。

需求导向，精准匹配：“用什么就学什么”

自“技能照亮前程”培训行动启动以来，北京市人社局始终贯彻“以岗位需求为核心”的指导原则，坚持“市场需要什么技能，就提供什么培训”。在此基础上，着力开发并动态更新小型化、模块化、标准化的培训项目目录。此次发布的第二批目录，是对首批项目的全面扩容与升级。

目录采用“市级统筹、区级联动”的双层架构。其中，市级目录包含157个项目，主要由“产教评”技能生态链链主企业及相关高等院校牵头开发；区级目录涵盖228个项目，则源自各区优质的职业技能培训机构。整体而言，本批项目凸显出三大核心特征：聚焦前沿科技、夯实民生服务、深化“产教评就”融合。

紧扣前沿与民生，纳入人工智能等新职业

第二批目录的编制突出两大重点。一方面，紧密围绕人工智能、集成电路、生物医药等战略性新兴产业的发展趋势，精准对接企业实际用人缺口。目录特别引入了“生成式人工智能系统应用员”等10个已列入国家职业分类大典的新职业，以及“数据治理工程师”等14个市场紧缺的新兴岗位培训内容。

另一方面，目录高度重视基本民生服务领域的技能托底，开发了家政服务、养老护理、婴幼儿照护等一批实用性强、周期短的培训课程。在培训模式上，灵活提供短期培训、长期培养、订单定向培训等多种形式，以满足不同劳动者群体的个性化学习需求。

具体而言，目录为高校毕业生等青年群体开设了人工智能技术应用、互联网营销等“前沿技能进阶课”；为失业人员提供了家政、养老、托育等“民生保障刚需课”；为农村劳动力则定制了现代农业技术、园林绿化、农村电商等“乡土特色技能课”。通过“培训即上岗”的设计理念，有效促进劳动者实现就近就地高质量就业。

面向京津冀劳动者，构建开放培训体系

本次目录编制工作汇聚了10家“产教评”技能生态链链主企业、11所高等院校及53家培训机构的优质资源。通过整合链主企业的岗位标准、院校的产教融合优势以及培训机构的本地化服务能力，共同构建起一个全覆盖、多层次的职业技能培训服务网络。

需要明确的是，目录中所有培训项目均由经合法许可的培训机构、技工院校及本市遴选的“产教评”链主单位开发提供。所有项目均面向京津冀地区的全体劳动者开放报名，劳动者可根据自身职业规划与技能短板，自主选择、按需参训。

有意愿提升技能的劳动者，可通过访问北京市人力资源和社会保障局官方网站等官方渠道，查询目录详细内容与课程信息，实现“自主选单、精准报名”，参加完全市场化的职业技能培训。