黄仁勋批评不负责任行为 直言对此感到非常反感
针对近期企业裁员归咎于AI的论调,英伟达CEO黄仁勋予以驳斥,认为这种关联“懒惰”且“毫无道理”。他指出AI技术兴起仅数月,而裁员发生在更早之前,逻辑上无法成立。黄仁勋批评此类说法是故作聪明的恐吓手段,相当不负责任,并强调积极拥抱新技术的重要性。
近期,多个行业正加速将人工智能工具整合至日常运营流程中。伴随这一趋势,全球范围内接连出现企业裁员的消息。于是,一种观点开始广泛传播:人工智能的迅猛发展,是否正在逐步取代人类的工作岗位?不少企业的首席执行官似乎也默认了这种关联性。
对此,英伟达(NVIDIA)创始人兼CEO黄仁勋在最近的一次深度访谈中,提出了截然不同的见解,且措辞相当直接。他将那些把裁员原因简单归咎于AI的说法,直接评价为“过于懒惰”且“缺乏逻辑支撑”。
黄仁勋对人工智能的未来发展充满信心,并认为这种信心基于客观事实。他反驳称:“许多企业高管将AI与失业直接挂钩,这种论断显得十分草率。人工智能技术尚处于早期应用阶段,怎么可能现在就导致大规模裁员?”
他进一步指出了其中的关键时间矛盾:“AI真正开始发挥显著作用不过是近半年的事,而有些公司却在两年前就以AI为由进行人员调整,这从时间线上完全说不通。”
在黄仁勋看来,此类论调背后可能隐藏着其他动机。“这只是某些人为了显得自己高瞻远瞩而故作姿态,我对此非常反感。”他毫不避讳地指出,“我认为这种做法是在制造不必要的恐慌,是相当不负责任的行为。”
当然,黄仁勋也再次强调了积极拥抱前沿技术的重要性:“如果你不主动接纳这个时代的科技创新,就很可能被时代所淘汰。”不过值得注意的是,在整个对话过程中,他并未具体点名任何一家公司或CEO。

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