大厂裁开发者我司招首位，AI判断都没错
大型科技公司裁员数千名开发者，但小公司开始招聘。AI使开发者生产力提升约三倍，降低了人力成本。短期内开发者就业下滑，但新需求方涌入，总就业或超此前峰值，软件需求将爆炸式增长。
近期科技行业最受关注的话题莫过于Meta宣布裁员8000人，同时取消6000个招聘岗位——多数为软件工程师；谷歌这边也紧随其后，75%的新代码已由AI生成。自2022年底以来，22至25岁软件开发者就业人数下降了20%。这些数字看似令人担忧，但另一面却截然不同：一家仅50人的咨询公司，今年1月招聘了首位全栈软件开发者，4月又迎来了第二位，年底可能还会再招第三位。
16年前，微软推出的Power BI也曾被视为商业智能开发者的“终结者”。结果呢？这个职业的从业者从几千人增长到几百万人——复杂项目的需求让真正的专家变得更加稀缺。
如今轮到AI登场。从实际成效来看，AI将开发者的生产力提升了大约三倍。这意味着什么？以那家50人的咨询公司为例，雇佣开发者变得划算得多，业务得以顺利扩展，而不再被高昂的人力成本所拖累。
实际上，这三件事正在同步发生：大型软件团队持续缩减规模；与此同时，新的需求方——比如那些过去雇不起开发者的小型企业——正纷纷涌入市场，开发者总就业人数很可能超过AI出现前的峰值；全球软件的数量更将迎来爆发式增长。短期内，开发者的整体就业人数确实可能下滑，但反弹终将到来。
本季度被裁掉的开发者，其实是精英群体中的一部分。新的机遇大门正在敞开，市场对软件的需求只会不断增加——这才是整件事的关键所在。
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