阿里巴巴AI战略再提速整合组织架构成立Token Foundry事业部

AI领域的竞争已全面进入白热化阶段，各大科技巨头纷纷加速布局。阿里巴巴近日再度祭出组织层面的重大举措。6月8日，官方正式披露了一轮关键战略升级：通义大模型事业部与未来生活实验室正式合并，重组为一个全新部门——Token Foundry事业部。该新部门由集团CEO吴泳铭亲自挂帅带队，信号意义极为明确——阿里对AI的投入权重，已直接提升至最高决策层。

不要将此次调整简单视为部门合并，其背后是一次系统性的能力重构。通义大模型事业部的核心研发团队，连同Happy Horse、Happy Oyster等重点AI产品线，全部划入Token Foundry。如此布局的意图十分直接：让基础模型能力不再悬浮于实验室环境，而是与真实的业务场景实现深度融合，形成双向赋能。与此同时，阿里巴巴首席科学家周靖人将牵头筹建AI未来研究院，主攻底层技术原理突破与原创性科研攻关——两条腿并行的战略布局已经清晰呈现。

如果将时间轴拉回到最近三个月，阿里的演进路线始终保持着高度连贯性。3月，公司整合通义实验室、MaaS业务线等资源组建了Alibaba Token Hub事业群；4月，集团技术委员会正式设立，通义大模型事业部同步完成职能升级；到了6月，Token Foundry应运而生。这套“稳中求进、快步迭代”的组织变革，本质上是在持续收拢核心力量，将火力精准集中在AI最关键的战场——即模型能力与产业落地协同环的形成上。

吴泳铭在多个公开场合反复强调同一个观点：阿里在AI时代的根本竞争力，在于锻造出“智能化水平最高”的大模型，并以此为引擎深度赋能千行百业。随着Token Foundry与Token Hub形成高效联动，一个“模型—应用—反馈—进化”的正向增长飞轮正在加速运转。依托MaaS（模型即服务）模式，模型能力的持续迭代与自我增强，已经从愿景演变为可切实执行的路径。

商业化的进展也验证了这条路的前景。阿里巴巴集团主席蔡崇信与CEO吴泳铭在最新股东信中明确表态：公司AI业务已经跨越了“重投入、轻产出”的早期探索阶段，正式进入价值兑现与规模化回报时期。数据最能说明问题：2026财年第四季度，阿里云外部商业化收入增速明显加快；AI相关产品收入已连续十一个季度保持三位数增长。公司预计，仅以百炼MaaS平台为核心的AI模型与应用服务体系，年内年化经常性收入（ARR）就将突破300亿元。

技术成果同样没有落下。Qwen-3.7系列模型凭借卓越的代码生成与理解能力，在开发者群体中赢得了极佳口碑；HappyHorse-1.0模型则在全球权威AI盲测平台Artificial Analysis上表现突出，一举拿下文生视频与图生视频两大赛道的全球第一——这份成绩单的含金量不言自明。

随着组织架构进一步理顺，阿里巴巴已经构建起覆盖底层算力、云基础设施、大模型基座及原生AI应用软件的“全栈式技术矩阵”。组织协同力不断强化，商业转化路径日益清晰，这一系列布局向外界传递的信号相当坚定：阿里巴巴正在倾注全力，以AI为战略支点重塑自身业务版图，目标是在全球人工智能竞争格局中占据那一个关键的制高点。

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