公司2026年中秋节放假通知模板

中秋节即将来临，作为中国传统佳节中象征团圆与和谐的重要时刻，它不仅承载着深厚的文化内涵，更是企业与员工共享温情、凝聚团队力量的绝佳契机。对公司管理层而言，提前制定并发布一份详尽、规范的中秋节放假通知，是保障节假日前后工作有序衔接、确保员工安心休假并感受组织关怀的基础性工作。为满足不同企业文化和内部管理需求，我们精心整理了多份适用于2026年中秋节的放假通知范本。这些模板风格各异、侧重点不同，旨在为各位人力资源及行政部门的同仁提供便捷高效的参考，助力您快速拟订出贴合公司实际的正式通知。

1. 2026年公司中秋节放假通知模板（集团公司标准版本）

本模板适用于大型集团企业，格式严谨规范，着重强调了跨层级、跨部门的管理协同与工作部署要求。

致集团各中心、各下属单位：

依据国家关于法定节假日的统一规定，并综合考虑集团公司整体运营计划，经公司管理层研究决议，现就2026年度中秋节放假事宜及相关工作安排通知如下：

一、具体放假时间

2026年中秋节假期自9月19日（星期六）起至9月21日（星期一）止，共调休放假3天。9月18日（星期五）为正常工作日，全体员工需照常出勤。

二、假期工作安排与管理要求

（一）集团总部各职能部门在收到本通知后，应依据上述假期安排，立即着手拟定本部门节假日期间的值班计划。各二级生产单位及分支机构，应在保障既定生产任务顺利完成的前提下，结合自身业务节奏，科学、合理地安排员工的休假与值班轮换，并将最终敲定的《节假日值班安排表》于2026年x月xx日下班前统一提交至集团人事行政部备案。

（二）节前，各中心及下属单位负责人必须组织对本部门值班人员进行专项教育培训，重点强化其安全生产意识与岗位纪律观念。值班领导需切实承担起管理责任，加强节日期间的巡查督导力度，全面落实各项安全防范与保卫措施，确保公司所有生产经营活动在假期中平稳、安全运行。

特此通知。

xxx集团股份有限公司

2026年x月x日

2. 2026年公司中秋节放假通知模板（温馨关怀版本）

此版本通知用语亲切暖心，在明确工作安排之余，着重表达了对员工假期安全与身心健康的细致关怀，并送上诚挚的节日祝福。

亲爱的各位同事：

中秋月圆人团圆，值此佳节来临之际，谨代表公司预祝大家中秋快乐，家庭美满，幸福安康！为使全体员工能享受一个愉悦、平安、充实的中秋假期，现将2026年中秋节放假安排及相关注意事项告知大家：

放假时间：2026年9月19日（周六）至9月21日（周一）放假调休，共计3天。9月18日（周五）为调休工作日，正常上班。

为确保假期安全，请大家共同遵守以下事项：

一、各部门须在节前组织开展一次全覆盖的安全自查，彻底消除隐患。具体包括：检查并锁闭无人办公区域的门窗；切断非必需办公设备的电源；对于需持续运行的设备，务必指定专人负责监控维护；妥善保管公司重要财物及涉密文件，严防失窃与火灾事故。

二、组织所有安排值班的同事召开安全专题会议，重申公司相关规章制度，提升其安全防范意识与应急处理能力。

三、加强节前仓储物资管理，严格执行物品出入库登记与审批流程。

四、强化公务车辆安全管理，节假日期间用车需严格履行审批手续。驾驶员务必遵守道路交通安全法规，做到文明驾驶，坚决杜绝酒驾、疲劳驾驶、超速超载等危险行为。

五、全体员工在假期期间需保持手机通讯畅通。如有计划前往外地的同事，请提前确认手机漫游功能已开通。选择返乡或外出旅游的同事，请务必注意旅途中的个人人身与财产安全，并建议提前规划好返程行程、购票，确保节后能够准时返岗工作。

再次衷心祝愿全体同事中秋佳节阖家欢乐，万事顺意！

xx公司人力资源部

2026年x月x日

3. 2026年公司中秋节放假通知模板（精细化管控版本）

本模板规定详尽具体，对员工假期行为规范、公司场所出入权限、值班职责等做出了清晰界定，适用于管理模式较为严格、注重细节管控的企业。

全体员工：

根据国家法定节假日安排与公司年度运营计划，2026年中秋节放假时间确定为：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月18日全体员工正常上班。

现就假期相关具体管理事宜安排如下：

1. 如因业务需要，部门确需在假期安排人员值守办公，请部门负责人于x月x日前将经审批的值班人员名单报送至公司办公室备案。

2. 放假期间，公司全体员工（含各级管理层）必须确保手机24小时处于开机状态，保障联络渠道畅通无阻。

3. 未经公司事先书面批准，非当日排班值班人员（部门负责人因公务需要除外）一律不得进入公司办公区域。如有特殊紧急情况需进入，必须提前向本部门负责人申请并获得批准后方可进入。

4. 计划在假期返乡探亲或外出旅游的员工，应提前向直接上级负责人报备，并妥善安排好休假期间自身负责的各项工作，做好交接。

5. 公司监控中心对节假日期间的财产安全承担首要责任，须加强巡查，切实做好防火防盗工作。当日值班负责人需在离岗前检查并确认所辖办公区域门窗已完全关闭。

6. 假期内获准进入公司值班的人员，除处理工作必须使用的电脑外，严禁使用其他各类电器及办公设备。

7. 温馨提示所有在假期出行的员工，时刻将人身安全与财产安全放在首位，增强自我保护意识。

提前祝愿大家中秋快乐，团圆美满！

xxx公司

2026年x月x日

4. 2026年公司中秋节放假通知模板（简要核心要点版本）

此版本行文简洁明了，直接列举假期最核心的安排与要求，省略冗长描述，适合追求高效沟通、节奏快速的互联网公司或创业团队使用。

集团各单位、机关各部门：

参照国家节假日规定及公司历年运营惯例，现发布2026年中秋节放假安排：

一、放假时间：9月19日—9月21日放假调休，合计3天。9月18日正常出勤。

二、法定节假日（9月21日中秋节当天）如安排员工加班，加班工资将严格按照国家劳动法规定，按不低于员工本人日工资标准的三倍支付。

三、公司总部办公大楼在假期期间正常开放，需加班的同事可凭工卡或相应授权进入。

四、各部门须在节前组织一次安检，锁闭门窗，妥善保管重要资产、涉密文件及技术资料。

五、为保障信息传达与应急联络，所有值班人员及各部门负责人的手机须保持24小时开机状态。

六、公司高层管理团队将在假期不定期对各单位的安全、卫生及值班情况进行抽查，请予以配合。

值此中秋佳节，祝大家节日愉快，家庭幸福！

xx有限公司

2026年x月x日

5. 2026年公司中秋节放假通知模板（集团多业务协同版本）

本模板结构清晰、权责分明，特别适用于组织结构复杂、业务板块多元的大型企业集团或控股公司，明确了各职能系统在假期中的具体工作职责与协同机制。

致集团全体员工：

根据上级有关通知精神及集团公司整体部署，现将2026年中秋节放假期间各项工作安排与要求通知如下：

一、假期时间

9月19日（星期六）至9月21日（星期一）放假调休，共计3天。9月18日（星期五）为正常工作日。

二、各板块工作部署

节假日期间，各业务及职能板块须恪尽职守，确保生产运营、安全保障及客户服务等工作不间断：

1. 各业务单元（包括各产业集团、分子公司、事业部）应结合自身生产任务与项目进度，在确保业务连续性的前提下，制定加班与休假方案，报分管领导审批后执行。

2. 各安全、环保职能部门需全面落实节日期间的各项安全检查、监控及应急预案，杜绝安全事故。

3. 各行政及后勤保障部门需合理调配保安、物业、车队、食堂等岗位值班力量，确保园区安全与基础服务运转。

4. 各销售、市场及客户服务部门须安排专职人员值班，保障节日期间的客户咨询、订单处理及物流发货等业务的正常进行。

5. 控股集团总裁办公室负责确保节日期间集团高层指令传达与内外通讯渠道的畅通，并安排相应人员值班。

6. 控股集团各职能中心人员原则上统一休假，如因紧急公务需处理的，可安排必要人员值班。

7. 请控股集团各职能中心将最终值班名单于2026年x月x日前报送至集团人力资源中心；各事业部及下属分、子公司的值班名单报送至各自所属事业部的人事管理部门备案。

三、通用管理要求

1. 所有值班人员须坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录，并保持与直属上级的实时沟通，确保公司假日运营平稳。

2. 各部门负责人须保持24小时通讯畅通，以便应对处置各类突发事件。

3. 如遇重大突发事件或紧急情况，必须立即启动应急预案，并按公司规定程序第一时间上报，同时采取有效措施妥善处理。

四、加班与调休说明

在国家法定节假日（中秋节当天）加班的员工，其加班待遇按国家法律规定执行。其他休息日安排加班的，原则上在节后安排员工进行调休补休。

xxx集团股份有限公司

2026年x月x日