AI时代人才选拔标准生变，SK海力士招聘取消学历门槛
SK海力士在最新应届生招聘中宣布全面取消学历要求，包括本科及以上学历的硬性门槛。公司表示，此举是为了适应AI时代快速变化的环境，将选拔重点转向实际工作能力、专业潜力与文化契合度。招聘同时开放了技术岗文职与生产岗位，高中毕业生亦可申请。这一调整呼应了集团高层提出的AI时代人才需具备思辨力、应变力与共情
近日，半导体巨头SK海力士宣布，在其应届生招聘中全面取消学历要求，包括此前规定的“四年制本科及以上学历”等硬性门槛。这一举措被视为顺应人工智能时代快速迭代趋势，将招聘重点转向实际工作能力与成长潜力的重要信号。
根据公司公告，自17日起，所有求职者无论学历背景均可投递简历，参与录用选拔。企业将围绕应聘者的工作经验、岗位专业能力以及文化契合度进行综合评估。SK海力士相关负责人明确表示，在AI行业环境下，单凭特定学位或标准化证书已无法定义未来人才的核心竞争力。此次调整旨在发掘能创造性攻克复杂难题的优质人才。
技术岗位全面开放，生产岗限制同步取消
具体而言，本次招聘开放了设计、器件、研发等技术岗位的文职人员招聘，高中毕业生如今也可申请。同时，企业此前生产岗位仅招收高中、大专学历人员的限制也将全面取消。这一变化预计将大幅减少以往本科毕业生为争取高额绩效奖金而刻意隐瞒最高学历、报考生产岗的反常求职现象。
契合AI时代人才培养新理念
此次招聘制度改革，与SK集团会长崔泰源提出的AI时袋里想人才培养理念相契合。崔泰源近期强调，未来人才需具备三大核心素养：“思辨力”（敢于发问、深挖本质的思考能力）、“应变力”（快速跟上技术变革的适应能力）以及“共情力”（包容多元视角、灵活协同的沟通能力）。
据悉，SK海力士将在本次招聘中破例大规模扩招数百名核心岗位人员，主攻引领下一代半导体技术的设计类岗位。企业希望通过广纳高潜力人才，夯实自身在全球AI半导体市场的竞争优势。本次应届生招聘的报名截止日期为23日。
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