人社部启动2025年第七届百日千万招聘专项行动
人社部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，聚焦高校毕业生等重点群体，线上线下同步推进。线上三大平台持续更新岗位，直播带岗丰富多样；线下招聘会深入旅游节庆等场景。首周已设四个线上专场，500余家单位提供1 7万人次需求。
7月2日，人力资源和社会保障部正式启动了第七届“百日千万招聘专项行动”。本次行动以“职引未来，筑梦青春”为主题，计划在约100天内集中开展线上线下相结合的招聘对接活动，重点助力高校毕业生等青年群体实现就业。
本次专项行动在岗位信息归集方面投入了大量精力，覆盖了先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求等多个方向，积极对接重点企业、重大工程、重点项目及产业园区，确保收集到真实有效的岗位需求。同时，机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位也被纳入招聘范围。此外，行业协会与人社服务机构协同发力，保障岗位来源的多样性与精准度。
线上招聘是本次行动的重中之重。中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线三大平台同步上线专项行动页面，持续更新岗位信息、直播带岗、职业指导、政策宣介等内容。直播带岗形式更加丰富，通过云端探企、进园区、岗位实景讲解等方式，让求职者即使隔着屏幕也能直观感受到用人单位的真实工作氛围。
线下活动同样精彩纷呈，本次创新地将招聘会融入旅游节庆、消费商贸、体育赛事、交通场站等人流密集场景，真正实现了“让岗位找到人，让人找到岗位”的双向对接。行业专场聚焦互联网大厂、人工智能、先进制造等前沿领域；区域专场则向中西部地区、三四线城市及毕业去向落实率偏低的高校所在地区倾斜；群体专场专门针对高校毕业生、农民工、失业人员和就业困难人员，精准发力。
除招聘活动外，配套服务同样扎实完善。政策清单、服务项目清单、服务机构清单集中发布，方便求职者快速获取帮助。职业指导方面，涵盖简历修改、面试技巧、职业发展、职场适应等内容。培训方向推出了人工智能、低空经济、康养服务等“微课程”和“云课程”，这些均是当前就业市场的热门方向。
首周成效如何？线上招聘平台已率先推出先进制造、人工智能与互联网、生物医药、电力行业4个线上专场，共吸引500余家用人单位提供1.7万人次的招聘需求。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线的专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方的参与机构LOGO进入分会场参与。
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